损失的； 9. 甲方根据本合同第三条约定调整乙方职位时，乙方不服从甲方工作调动和安排的； 10. 乙方不能胜任工作的，经过培训或调整工作岗位，仍不 解除本合同的； 1. 在试用期间 2. 甲方未按本合同约定且无正当理由拒不支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 1. 乙方给甲方造成重大经济损失尚未处理完毕或 ...
//www.110.com/ask/question-59201.html -了解详情
违反保密事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担补偿和赔偿责任。 2、乙方不能胜任工作，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每满1年发给相当于1 可依法向人民法院提起诉讼。 十六、合同的有效性。 1、确认本合同部分无效的，如不影响其他部分的效力，双方应继续履行有效部分。 2、未列入本合同内容的其他事项 ...
//www.110.com/ask/question-29900.html -了解详情
签我该如何做，谢谢谢谢各位的回家，不过我有2个疑问： 1.我想知道这个不能胜任工作是个什么概念，工作期间我没有犯什么重大错误，即使假设成立那么按照劳动合同法规定应该调换工作岗位或者进行培训，不知道是否这样？ 2.补偿标准中所说的工资是指哪些？我实际的工资是基本工资+津贴+交通补助+ ...
//www.110.com/ask/question-28328.html -了解详情
帮我解答一下我应该怎么样维护自己的合法权利 问题补充：补充下 转正申请在公司那里基本拿不到的，不过已经转正两个月了，拿了两个月的正式员工的工资，这个工资 也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况 ...
//www.110.com/ask/question-22674.html -了解详情
，意味着生活来源的丧失或生活水平的下降。对社会而言，失业可能会引起社会的不稳定以及社会保障支出的增加。由此可见，对用人单位单方面解除劳动关系，应当加以适当规 不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，由此可见，在劳动者经过培训或调换岗位后 ...
//www.110.com/ziliao/article-138817.html -了解详情
可以根据债权人的申请或者依职权予以纠正。人民法院可以根据债权人的申请或者依职权更换不称职的清算组成员。”但是，在实践中，由于清算组成员大多来自政府有关部门，且 的自治，应当给予债权人以异议权，即如果债权人认为法院任命的破产管理人不能胜任或不能公正地执行职务，可向法院提出异议。法院经审查认为理由成立的 ...
//www.110.com/ziliao/article-17058.html -了解详情
原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大 、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同： ...
//hetong.110.com/hetong_3039.html -了解详情
，原审判决认定“原告没有证据表明其有向被告提出续签劳动合同的意向，而且被告也不愿意继续使用原告”没有事实依据。4、原审判决适用法律不当。原审据以判决的法律 后，续订劳动合同也应遵循平等自愿、协商一致的原则，被上诉人基于上诉人不能胜任原工作岗位，在劳动合同期满前就已待岗学习，而且还违反被上诉人医疗管理 ...
//www.110.com/panli/panli_25740.html -了解详情
严重影响银行形象在群众中造成极坏影响的。8、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。原、被告所签订的合同最后一页并注明， 11月26日、30日到过长海县人民法院起诉，被告对原告起诉已过诉讼时效的辩称不成立，不予采纳。综上所述，5原告同被告长海县支行签定的劳动合同合法有效，被告长海县 ...
//www.110.com/panli/panli_12226.html -了解详情
为“不合格”。（三）连续３年未承担过工程项目的监理工作，不能胜任现场监理工作的，为“不在岗”。第十四条对复查合格者，由各省、自治区、直辖市邮电管理局 进行确认登记并加盖印章后发还本人；对复查不合格者，取消其监理资格并收回证书；对不在岗者，收回证书。第六章证书管理第十五条《邮电通信建设监理工程师资格证书 ...
//www.110.com/fagui/law_354345.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务