市人事局开具的《承租人才住房介绍信》在规定时间内到市公房管理中心签订人才住房租赁合同并办理入住手续。购买人才住房的申请人持市人事局开具的《购买人才住房介绍信》在 人才住房。第三十七条在市（区）属事业单位工作的人才，既符合本办法规定条件，又符合公务人员申请社会保障性住房条件的，由申请人选择其中一种方式 ...
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人事局开具的《承租人才住房介绍信》在规定时间内到市公房管理中心签订人才住房租赁合同并办理入住手续。购买人才住房的申请人持市人事局开具的《购买人才住房介绍信》在 申请租赁人才住房。第三十七条在市(区)属事业单位工作的人才，既符合本办法规定条件，又符合公务人员申请社会保障性住房条件的，由申请人选择其中一种 ...
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3、鼓励机关、事业单位利用勤杂岗位吸纳就业困难人员就业；鼓励各类企业、各类民办非企业单位新增岗位新招用就业困难人员。与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会 ，营造全社会支持和帮助就业再就业工作的良好气氛。(三十八)上述有关扶持政策自2006年1月1日起开始执行，事业单位失业人员参照国有企业下岗失业人员 ...
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工商行政管理局领导全市的经济合同管理工作，并管理市属的公司、直属厂店以及在市工商行政管理局登记注册的其他企业事业单位的经济合同。市辖区、县工商行政管理局 指定代管机构，配备专职或兼职人员，建立管理制度，加强经济合同的管理。第二十二条 企业事业单位的法定代表人对本单位订立的经济合同承担经济责任和法律责任 ...
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被列入收费卡的收费项目一律停止执行。对新登记申请个体执照的下岗职工，机关事业单位分流人员城镇待业青年，根据具体情况免收或减半收费。13、帮助个体私营企业加强《 停电通知。3、在各营业厅公布并严格执行收费标准、办电程序和制度，工作人员挂牌上岗，文明用语，规范服务。客户在营业柜台办理用电业务、交费及查询， ...
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经济合同。第三条 各级人民政府负责领导本辖区的经济合同管理工作。各级工商行政管理部门是经济合同的主管机关，负责本办法的组织实施和监督检查。各级人民政府的业务 合同管理部门的负责人及其他有关人员，按其职责对经济合同分别承担相应责任。第十七条 企业、事业单位应建立并严格执行经济合同管理制度，内容包括：(一 ...
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按照国发[2004]21号文件规定的程序，坚决清退机关、事业单位超编、借调、临时聘用人员。要做好乡镇机关和事业单位分流人员的安置工作，多渠道多形式安置好分流人员， 二轮土地承包遗留问题。未签订二轮土地承包合同的要补签土地承包合同，合同不规范的要切实做好完善规范工作。未发放土地经营权证书的要按规定及时将 ...
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利用外资发展战略和中长期规划；监督、检查外商投资企业执行有关涉外法律、法规、合同的情况，协调解决有关问题。(五)归口管理我区执行国家对外援助项目；负责管理 职数2名。机关党委：负责机关党的建设工作、精神文明建设了作；指导厅直属事业单位的党群工作。 四、人员编制自治区对外贸易经济合作厅机关行政编制为54 ...
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。配合劳动保障部门，研究制定符合建筑业特点的劳动合同文本。加强制度建设，建立防止拖欠农民工工资的长效机制。强化安全生产教育，改善农民工的生产生活条件， 人事管理由身份管理向岗位管理的转变。深化事业单位分配制度改革，吸引各类优秀人才到事业单位工作，优化人员结构。进一步深化职称改革，完善专业技术职务聘任 ...
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特别优秀的大专毕业生。被选拔的毕业生档案可由区县人事局管理，享受当地行政机关和事业单位同类人员工资福利待遇。鼓励本区县生源大学毕业后回本区县的乡镇工作 可转到区县人事局所属人才服务中心。六、被选拔到乡镇机关及乡镇所属事业单位工作的高校毕业生，见习期间可直接确定行政职务或专业技术职务，并执行职务工资， ...
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