履行。证据材料及庭审调查表明，被申请人在明明知晓C先生已不能代表申请人履行来料加工合同书的情况下，仍与C先生本人处理该合同项下的来料加工业务事，其事实如下 的人员所为，其中A不是其本人签名上等人则是申请人聘用的人员，是否其本人签名不得而知。仲裁庭将该记录表以及A的亲笔签名交由有关部门进行鉴定。鉴定结论 ...
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仕利公司辩称，其公司以现金方式发放工资予劳动者，由于公司财务制度不够完善，财会人员疏忽意外导致丢失了龙长恒工资签收单，故无法提交证据。原审法院认为，雅 月工资额。一审法院没有结合其他有效的有关证据（被上诉人龙长恒提供的以前的《劳动合同书》以及所谓的虚假工资单都是无效的证据），单凭劳动者提供的工资数额便 ...
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履行。证据材料及庭审调查表明，被申请人在明明知晓C先生已不能代表申请人履行来料加工合同书的情况下，仍与C先生本人处理该合同项下的来料加工业务事，其事实如下 的人员所为，其中A不是其本人签名上等人则是申请人聘用的人员，是否其本人签名不得而知。仲裁庭将该记录表以及A的亲笔签名交由有关部门进行鉴定。鉴定结论 ...
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月13日，上诉人召开办公会议，主要内容是筹备召开职工代表大会，议题中有讨论通过公司聘用人员工资结构标准及住房补贴标准。同年6月1日，上诉人向本公司财务部门 是海南省移动通信局的全体职工会议。本院所确认的上述事实，有双方签订的《劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、公司章程、股东 ...
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月13日，上诉人召开办公会议，主要内容是筹备召开职工代表大会，议题中有讨论通过公司聘用人员工资结构标准及住房补贴标准。同年6月1日，上诉人向本公司财务部门 是海南省移动通信局的全体职工会议。本院所确认的上述事实，有双方签订的《劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、公司章程、股东 ...
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月13日，上诉人召开办公会议，主要内容是筹备召开职工代表大会，议题中有讨论通过公司聘用人员工资结构标准及住房补贴标准。同年6月1日，上诉人向本公司财务部门 是海南省移动通信局的全体职工会议。本院所确认的上述事实，有双方签订的《劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、公司章程、股东 ...
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月13日，上诉人召开办公会议，主要内容是筹备召开职工代表大会，议题中有讨论通过公司聘用人员工资结构标准及住房补贴标准。同年6月1日，上诉人向本公司财务部门 是海南省移动通信局的全体职工会议。本院所确认的上述事实，有双方签订的《劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、公司章程、股东 ...
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年5月31日向国家专利局申请实用新型专利。张可飞、冯成洲原系小小科技公司聘用人员。1998年6月6日，张可飞与小小科技公司签订《合同议约》一份， 转让，否则将承担法律责任等。1999年11月15日，张可飞又与链条厂签订了劳动合同书。1999年2月，冯成洲到链条厂工作。该院另查明：1998年7月26日， ...
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责任。南方公司主张邝志刚每月工资3000元，证据不充分，原审法院不予采纳。南方公司聘用邝志刚后，邝志刚一直在南方公司工作，虽然2004年4、5月的加班费 4月份、5月份两个月未发的工资和南方公司承诺在年底支付的工资——包括《劳动合同书》约定的工资中被减发部分、平时的加班工资”。邝志刚等到7月初领取工资 ...
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劳动关系，按有关规定兑现经济补偿金，并履行相关的手续。肖韶珍拒绝与集团公司签订人员安置协议书来解除劳动关系。肖韶珍从调入集团公司起至2004年3月止均是 ，其4人的劳动合同和肖韶珍的劳动合同的内容和时间是一样的，劳动合同书最后面的盖章单位虽然是股份公司，但真正的用人单位是集团公司，当然，集团公司的其他 ...
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