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认可,不存在违法行为;二、其从未使用原告的名称店招,也没有突出使用“华联”;三、其已经停止使用争议的企业名称与店招;四、原告要求其赔偿经济损失 月1日,其以因家庭不在杭州,工作及生活诸多不便为由向上海华联超市杭州有限公司提出辞职报告,双方因此解除劳动关系。另查明,原告曾为上海华联超市杭州有限公司的 ...
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经济补偿金也不属于迟延支付。再次,谢莲英所请求的经济补偿金没有依据。谢莲英在一审中申请的企业月平均工资3358元,在二审中变更为4238元,其超出 终止劳动关系当日发放经济补偿金。但利生公司已在解除劳动关系当日向劳动者承诺经济补偿金的金额支付意愿,并在协调内部问题后及时经银行向谢莲英支付经济补偿金。 ...
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了2005年的全年销售任务,对于廖爱兴而言,其没有必要也不可能无缘无故电话通知颜小华解除与其存在的劳动关系。事实是廖爱兴于2006年1月18日向全体 小华进入廖爱兴所开办的企业工作,双方虽然未签订劳动合同,但已形成事实上的劳动关系。该事实上的劳动关系合法有效,应受到法律的保护调整,双方当事人均应按照 ...
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为被上诉人下属,它的存亡并不影响上诉人与被上诉人之间的劳动关系,“劳服企业”撤销后,上诉人与被上诉人的劳动关系依然存在;3、上诉人通过被上诉人计划招工与被上诉人建立 公司答辩称,劳动法律关系必须相应的主、客体,既然没有劳动服务公司”这一用工主体,也就不能产生用工的目的以及双方的劳动权利义务。一审 ...
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劳动合同支付生活补助费问题的复函》亦明确规定“国有企业劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题,地方规定的,可按地方规定执行。”所以,《 劳动合同而终止劳动关系的情形,而《广东省劳动合同管理规定》第二十九条明确规定劳动合同期满的用人单位应发给生活补助费,其间并没有区分是单位不愿续签 ...
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劳动合同支付生活补助费问题的复函》亦明确规定“国有企业劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题,地方规定的,可按地方规定执行。”所以,《 劳动合同而终止劳动关系的情形,而《广东省劳动合同管理规定》第二十九条明确规定劳动合同期满的用人单位应发给生活补助费,其间并没有区分是单位不愿续签 ...
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劳动合同支付生活补助费问题的复函》亦明确规定“国有企业劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题,地方规定的,可按地方规定执行。”所以,《 劳动合同而终止劳动关系的情形,而《广东省劳动合同管理规定》第二十九条明确规定劳动合同期满的用人单位应发给生活补助费,其间并没有区分是单位不愿续签 ...
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劳动合同支付生活补助费问题的复函》亦明确规定“国有企业劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题,地方规定的,可按地方规定执行。”所以,《 劳动合同而终止劳动关系的情形,而《广东省劳动合同管理规定》第二十九条明确规定劳动合同期满的用人单位应发给生活补助费,其间并没有区分是单位不愿续签 ...
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劳动合同支付生活补助费问题的复函》亦明确规定“国有企业劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题,地方规定的,可按地方规定执行。”所以,《 劳动合同而终止劳动关系的情形,而《广东省劳动合同管理规定》第二十九条明确规定劳动合同期满的用人单位应发给生活补助费,其间并没有区分是单位不愿续签 ...
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的请求未超过法定时效。综上所述,由于科龙公司是在与蔡拾贰解除劳动关系后才表示拒绝支付上述酬金补偿,因此蔡拾贰直到2002年8月后才知道自身权利受侵害 公司支付9500元元老工工龄补贴没有根据。蔡拾贰要求支付元老工龄补贴的唯一依据是科龙公司的一份内部文件。该请示报告的内容是针对企业转制中的分流人员作出 ...
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