劳动和社会保障局(以下简称区劳保局)、北京吉诺经贸公司(以下简称吉诺公司)因工伤认定一案，不服北京市石景山区人民法院(2000)石行初字第11号行政判决，向本院 办法》的有关规定；区劳保局作为政府劳动行政部门，具有工伤确认权。区劳保局根据《企业职工工伤保险试行办法》第十一条的规定，对宣威作出具体行政 ...
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被上诉人邬永福答辩称：被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作出的NO.0007874《工伤认定书》，认定事实清楚，适用法律法规正确，请求二审法院依法驳回上诉，维持 临时指定的工作时受伤，认定事实清楚，证据充分。同时，根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会 ...
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实业开发中心签有劳务合同工劳动合同。其中与行政生活管理处签订的是中原石油勘探局职工待业子女上岗劳动劳务合同书，事故发生后，中原油田技术安全处第三产业安全科于 侯淑萍的合法权益一直处于受侵害状态，该状态一直延续到《企业职工工伤保险试行办法》生效之后。参照河南省劳动厅豫劳险(1997)2号《关于贯彻劳动部 ...
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日作出顺府行复案[2004]第22号《行政复议决定书》，决定撤销NO.0001295《工伤认定书》，责令被告重新作出具体行政行为。被告于2004年12月17日作出NO 专人操作的切线机，致右手被榨伤，谭国熠的事故不符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定，被告作出的NO.0007905《 ...
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而是明确规定在此种情况下按当地上一年度的社会月平均工资计算，故原告的工伤待遇标准应按宁波市1999年度的社会月平均工资1048元计算即1048X4=4192元，被告 民事诉讼法》第64条、《中华人民共和国劳动法》第73条、《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发1996266号)第4条、第8条第(一)项、 ...
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而是明确规定在此种情况下按当地上一年度的社会月平均工资计算，故原告的工伤待遇标准应按宁波市1999年度的社会月平均工资1048元计算即1048X4=4192元，被告 民事诉讼法》第64条、《中华人民共和国劳动法》第73条、《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发1996266号)第4条、第8条第(一)项、 ...
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具有全部的过错责任。但被告根据浙江省劳动厅浙劳(1999)333号《浙江省企业职工工伤保险实施办法》第八条第(一)项及原劳动部办公厅劳办发(1996)28号《 ，不能作为认定本案事实的依据。同时认为湖州市劳动争议仲裁委员会委托被告作出工伤认定的委托方式没有任何法律依据，因而，据此而产生的一切后果均是不 ...
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的费率可按上述用人单位缴费比例和员工个人缴费比例之和的80％执行。企业和员工以及个体工商户按规定缴纳基本养老保险费后，退休时可到社会保险机构按 事业单位的全部员工，必须继续执行自治区人民政府1994年12月1日发布施行的第9号令《广西壮族自治区企业职工工伤保险暂行办法》(以下简称“9号令”)，依法参加 ...
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确保待遇支付。自2002年1月份起，全市工伤保险统一执行《内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发〈内蒙古自治区企业职工工伤保险试行办法〉的通知》(内政办发(1997)58号)文件， ，搞好鉴定程序的规范，严格执行国家鉴定标准。坚持对国家负责和对工残职工负责的一致性，该评残的不漏，不该评残的不“照顾”。对于 ...
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按以下规定支付：(一)参加银川市工伤、生育保险的企业职工，其医疗费按《银川市企业职工工伤保险暂行办法》和《银川市企业职工生育保险规定》支付；(二)已参加 行政部门、市医保基金中心的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使基本医疗保险基金流失的，由市劳动保障行政部门或市医保基金中心追回流失的基本医疗 ...
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