中国公民曾在国外一家美国公司工作,并签订了商业秘密保密协议,规定该公民离职后要永远保守该公司商业秘密(无经济补偿)。目前该人在国内一家上述美国公司的竞争对手公司工作。 1、请问原先的保密约定是否有效? 2、原保密协议适用美国法还是中国法?...
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,总部已发裁员通知,上月有四位同事被裁,都与公司签订了补偿协议,3个月内给,其中两位是主动找公司谈的。本人也想走要N+1的补偿但是没和公司 同事主动提出辞职,老总给的答复是年终奖一分没有,其实总部已经批下了年终奖,且公司会议上已告知分公司高层领导,分公司老总是想让我们自己走人,然后裁员与年终奖名额报给 ...
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劳动派遣合同到期,派遣公司没有提出终止劳动合同,发了续签合同通知书。但是续签合同不是跟原来的合同一样,双方没有协商成功,就拖下去了,这种状况算什么 完成工作或任务后甲方每月付给乙方月基本工资2000元。实际工资是用工单位发的,没有协议,口头约定的,用工单位发的工资高。若果现在发生争议,工资以什么工资 ...
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裁员,涉及人数将近千人。但是是没有到劳动局备案的那种。 公司和被裁员工签署一份协商结束合同的协议,赔偿金为工作工作年限+1个月的代通金+0.5个月 去年8月出过一次工伤,鉴定为工伤十级,已经领过一次性伤残补助金。上周公司通知要裁员我,补偿我工作年限+1.5个月工资,另外就是按照工伤保险条例单位应当支付 ...
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我们公司分红合伙人申请仲裁,说我们没有签订劳动合同以及非法解除合同。公司法人每月个人打2000元作为分红,一共11个月。这个能否作为他工资的认定?感谢大家的回答,补充下,我们有股东分红协议,但是没有约定分红时间和金额,2000元是股份分红,这个也可以作为工资认定?...
//www.110.com/ask/question-1767728.html -
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我与所在公司2008元月签定了第三方《借用协议》,最近单位告知工程即将完工,要辞退我,或者降低工资延长上班时间(注:以前是12小时,现在是24小时)继续干到完工,我不想干了。在签本协议时公司把社会保险金也一起算在工资里发给我,让我自己去社保单位办理。想这种情况我可以得到哪些 ...
//www.110.com/ask/question-567132.html -
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我与所在公司2008元月签定了第三方《借用协议》,最近单位告知工程即将完工,要辞退我,或者降低工资延长上班时间(注:以前是12小时,现在是24小时)继续干到完工,我不想干了。在签本协议时公司把社会保险金也一起算在工资里发给我,让我自己去社保单位办理。想这种情况我可以得到哪些 ...
//www.110.com/ask/question-567127.html -
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培训后证书归公司所有,不发给个人,离职后也不给。这种做法可取吗?二、我们公司有进了一批暑假工,没有签任何协议,这些人的待遇就是,按每天上班时间7.5元/小时结算;三、我们公司的集体宿舍,因为目前食管条件比较宽松,有些人会带自己的朋友或亲戚来住比较久,公司就决定向这些借宿 ...
//www.110.com/ask/question-560133.html -
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我在公司上班,但没签劳动合同,11月我向老板辞职他也同意了,但到现在我要走的时候他却不让,说我要是走了就拿不到钱,这些都是口头上说的,但也有人做证,但那人是我表哥,不知道我能不能告得赢...
//www.110.com/ask/question-792193.html -
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我到公司上班1个多月了(还在试用期),和公司没签任何协议,现在不想在这个公司干,但不知道要不要提前向公司提出?能不能今天提出明天就走人呢?...
//www.110.com/ask/question-142084.html -
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