你好邹律师,本人与一公司签定三年的劳动合同,合同里注明试用期是三个月,我已经上班一个月了,现在想辞职,但是公司要求我交一万多的违约金。理由是这一万多有包括去外地培训的费用,请问我是否要交违约金...
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期间三个月,每月发试用期工资,,12月回到大连分公司,签订劳动合同,合同期为五年,约定在广西培训的三个月为试用期,每月工资2000元,以后为每月工资 6月,我提出辞职,公司要求我赔偿去广西培训三个月期间工资6000元,来回机票3000元,培训费1000元,共计10000元,请问这样的违约金要求合理吗?...
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劳动合同是3年,培训是3个月,现在三个月过去了,还没有给我办转正手续,我想辞职,公司不让,我直接走人,需要赔偿什么违约金和培训费么,培训协议写的是培训费6500,实际上没有这么多,我该怎么办?不公司不让我辞,这种情况我直接走,需要赔偿什么吗?...
//www.110.com/ask/question-557226.html -
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您好,我是今年7月份才能毕业的应届生,几天前跟一家公司签订了劳动合同,但是遭到了家人的强烈反对。家人要求我到另一家公司。请问未毕业的应届生具备签订劳动合同的资格吗?我只是在他们公司培训了三天,并没有正式入职,请问能够解除劳动合同吗?需要支付违约金吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-511720.html -
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我是一名马上毕业的研究生,与一家国企签订了三方协议,并没有签订劳动合同,现在想去另外一家单位,提出违约,对方让交3000违约金,但就业协议中并没有写明违约金数目,此方面的信息是空白的,而且我也没有参加培训,没有让公司为我付出直接的费用,只是签订了协议书,现在想问下我是否要 ...
//www.110.com/ask/question-500946.html -
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您好,我08年毕业参加工作,劳动合同签了3年,09年参加公司的脱产培训,学费8000元,重新签订了劳动合同5年,并规定5年内离职需付违约金,今年我考上了研究生,需要辞职提档,公司要我交5000块。请问是否要交呢?...
//www.110.com/ask/question-484060.html -
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股东单位的当年将该证挂靠到一家爆破公司。一年后股东单位下发公司文件强行我收回该证,否则与我解除劳动合同或严厉处罚我。特在此请教我唐律师,我的股东单位的这种做法是否有法律依据?因为我在挂靠该证时也与挂靠单位签订了5年的合同,现在解除挂靠合同,将要支付违约金。...
//www.110.com/ask/question-475207.html -
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,甲方(公司)为乙方办理户口、人事档案等事宜,经协商一致达成如下协议:劳动合同期限内,无论乙方因何原因离职,乙方均应以下情况返还甲方预先承担的相关费用,其中 为由索赔5000。在签订的劳动合同中,未涉及违约金这一项,关于合同的解除按新劳动法执行。(在转正前有三个月的岗位培训)请问公司提出的这种索赔是否 ...
//www.110.com/ask/question-286849.html -
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成绩 真实 3.毕业生 应按时 取得 毕业证书 及学位证书 4,毕业生 如违反 以上 任意 一项 视为违约 交纳 五千元整 5签订 五年 劳动 合同,试用期 一年,如合同期内 违反 扣两个 月工资 想 在 档案 过去 之前 就 解决 此事,这协议 如违法,是否 可以作废...
//www.110.com/ask/question-132180.html -
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在公司做了几个月,发现工作不能胜任. 当初有签定劳动合同(合同中未有公司盖章):"擅自离职,需向公司支付违约金10000和培训费用"(但是从未给过任何培训) (1)向公司提交离职,是否只要提前1个月通知用人单位 就可以离职. (2)公司 ...
//www.110.com/ask/question-60103.html -
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