保底奖金，如果确有实际需要，保底奖金只适用于新雇佣员工入职第一年的薪酬发放。商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。第七条 绩效薪酬 性和有效性作出评估。第二十四条 银行业监督管理部门应动态跟踪监测商业银行薪酬管理制度的实施情况，并根据实际情况对商业银行风险控制等考核指标的执行情况进行现场检查 ...
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人在本案中请求的是北京鸿联九五信息产业有限公司河南省分公司拖欠的奖金，而原审判决以被上诉人公司的规定请病假超过三十天丧失获得年终奖为由驳回上诉人的 与一审一致。 本院认为：依据被上诉人北京鸿联九五信息产业有限公司河南省分公司提供的考勤制度，上诉人季志勇的请假条、病假条来看，季志勇2006年已连续病假 ...
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以后再行发放奖金，但上述原审被告人共谋采取利用税务收据报销手段套取奖金每人所得一万零七百六十元，上述原审被告人的行为系违反了财经纪律和财务制度的行为 、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。 受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利 ...
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企业内部实现相互制衡、相互监督的体制，由此，可以借鉴公司制度中的模式，在法律上利用法定的章程制度来有效实现，监督体制的完善来确定领导体制的一般 关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》；1984年4月16日《国务院关于国营企业发放奖金有关问题的通知》；1984年5月8日《劳动人事部关于企业合理使用奖励 ...
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：1993年，樊雷鸣帮电子集团公司向湖南省资兴市取得贷款人民币500万元，当时电子集团公司确定了融资奖励制度，还有书面文件，按规定樊雷鸣大概可以拿到25万元的奖金。 的中介咨询费；20，5万元人民币则是中电房地产公司转让＂中电大厦＂项目后将其作为有功人员而发放的奖金。因此，樊雷鸣的行为既不构成贪污罪， ...
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的开支标准，由总行在费用率内核定专项控制指标，经财政部批准后下达执行。保险公司各省、自治区、直辖市分公司的开支标准，按上年保费收入的千分之五以内掌握使用。 ，加速资金周转，防止呆帐损失。二、劳动、工资部门要按照国家规定管理工资和奖金的发放。三、行政管理部门要本着勤俭节约的原则管好用好企业管理方面的费用 ...
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不得超过现行法律规定的限度。第十四条机构管理委员会有权在特区内发放设立项目、公司及开展各种活动的许可，准许营业。并自行规定、收取不超过现行法律规定 ，纳税纠纷及其裁定的期限和程序。第二十六条税务最高委员会负责指导特区专门税收制度的实施。机构主席经财政部长的同意后颁布决定组建委员会，确定工作规则和程序。 ...
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制度，开辟信贷支持“绿色通道”，对符合条件的企业发放信用贷款。?(五)建立健全银企会商制度，完善多层次融资结构，培育地区资本市场，为符合条件的外地内迁企业 内资在15000万元人民币以上的，每个项目补助洽谈费3万元人民币。（二）奖金招商公司引进的重点项目办理了前期审批、工商登记手续，已开工建设后，完成 ...
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要同企业利润挂钩，可由各主管区、局（公司）根据企业经济效益的高低，分别核定奖金比例。凡全年提取奖金总额在4个月标准工资以内的，可以列入成本开支 ）集体工业企业可以采取职工缴纳股金的方式集资，企业可按银行同期定期存款利率于税前发放股息；年终还可以从税后利润中提取一定比例用于股金分红。股息和股金分红的总额 ...
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事故，没有因违反政策法令造成重大损失。 第七条 承包企业应实行全员承包(或称公司承包)，不得由个人承包 第八条 承包采取“包定基数，递增上缴，超收分成，欠 时，在补足合同规定的承包利润基数后，该风险基金的剩余部分，可用于增加发放奖金总额。 第十八条 发包方可将承包企业对承包经营指标的完成情况，作为对 ...
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