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合议庭,公开开庭审理了本案。上诉人于XX及其委托代理人郭XX,被上诉人XX电业公司的委托代理人李XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审经审理查明:被告 缴纳金额以社会保险机构计算为准。(二)由XX电业公司于2008年5月起为于XX安排工作岗位,不安排工作岗位按照我市月最低工资标准550元发放,直到 ...
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方式双方另外协商。4、本协议自第一次付款300万元到位后,本协议生效,中信公司安排主机生产和铺机订货,若后期货款不能按时到位,则交货进度相应顺延。 (30日)会谈纪要支付三笔货款200万元,否则,将停止目前正在厂内生产和现场工作,中止商务接触,保留终止合同、追究违约责任和要求索赔的权利。 中信公司认可 ...
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工单》及《工作计划书》、《客户自定流程》等”到被上诉人亲亲公司“领取相应天数的工资”,其主要合同义务则是由被上诉人亲亲公司安排派遣至被上诉人亲亲 劳动者的何平珠依法享有享受社会保险和福利的权利,作为用人单位的被上诉人亲亲公司依法负有为劳动者办理相关社会保险手续并承担缴纳相应社会保险费用的义务,但是,在 ...
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许隆富同志工人身份的复函》于1992年9月恢复许隆富全民固定工身份,并安排工作,1998年6月8日许隆富办理了退休手续。1999年,许隆富 本案实为以劳动合同纠纷之名要求再次落实国家政策,将无法得到的“国家赔偿”转要求长江公司承担,将法律规定不属于法院受理范围的纠纷通过上访要求法院受理。二审期间,双方 ...
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如津辉公司中标承包到该绿化工程,以工程总价的10%向袁源成支付“信息费”。其后,袁源成受怡佳公司安排与负责现场施工的唐贞义一起到津辉公司考察,并 犯公司、企业人员受贿罪,判处有期徒刑三年”; 三、上诉人(原审被告人)袁源成犯非国家工作人员受贿罪,判处有期徒三年,宣告缓刑三年(缓刑考验期自判决确定之日起 ...
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输送了一些劳力,但双方未再签订劳务合同。由于交运公司输送的劳力无法适应宏达公司安排工作,大部分已离开宏达公司。1990年11月29日,交运公司 ,显然偏低。根据国家对整个房地产业改革的要求及厦门市人民政府的有关规定,交运公司要求变更合同约定的厂房租金条款,应予支持。据此,依照《中华人民共和国民法通则 ...
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输送了一些劳力,但双方未再签订劳务合同。由于交运公司输送的劳力无法适应宏达公司安排工作,大部分已离开宏达公司。1990年11月29日,交运公司 ,显然偏低。根据国家对整个房地产业改革的要求及厦门市人民政府的有关规定,交运公司要求变更合同约定的厂房租金条款,应予支持。据此,依照《中华人民共和国民法通则 ...
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社会保障局作出的祁劳工伤认字〔2007〕54号《工伤认定决定书》。湘南公司不服,提起上诉,永州市中级人民法院二审维持原判。 〔评析〕本案争执的焦点是职工 ,客观上讲是在上班路上,主观目的是为了到达工作单位。湘南公司虽然2003年成立时出台了规章制度,规定公司安排职工宿舍,在上班的日子职工不得擅自离厂, ...
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发挥监督作用不力,并非如许多学者所说系由于其素质不高积极性不足,乃是公司为其提供工作条件不够,法律对此约束保障不够。《指导意见》第7条规定:“为了保证 对独立董事聘任外部人员的条件上进行限制,并对聘用外部人员报酬的审核机制进行合理安排。 建立对独立董事的激励机制还应考虑的一个问题是,正如许多学者指出, ...
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调配使用、维护和保养。2.经董事会讨论决定,可以给副总经理以上人员配备工作专用车,并配备熟练专职司机,除特殊情况下可由行政人事部出面协商调用外, ,行政人事部委派行政主管受理用车计划,但所有用车计划须经行政人事部经理审批方可执行。4.公司安排员工上下班交通车,除已配备专车的人员外,其他员工一律乘坐公司 ...
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