月或者数年，突然要求公司从该固定期限合同订立之日开始每月支付两倍工资，用人单位可能会面临工资成本增加的风险，因为劳动者并没有提出过订立固定期限劳动合同 的补偿费； 5.竞业限制的期限应当取决于该商业秘密在市场竞争中所具有的竞争优势持续的时间和员工掌握该商业秘密的程度、技术水平的高低。对于不同类型和性质 ...
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小时的说法没有证据证实，并且原告曾作为被告的代理人在处理劳动争议纠纷时答辩称公司实行包薪制，工资包含了加班费；另外，根据被告提供的《劳动合同》显示， 首先，应当诚信守法，切实维护员工的合法权益。用人单位应在法定期限内及时与劳动者签订书面劳动合同，明确双方的权利义务，有效预防和减少劳动争议的发生。其次， ...
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！想请问您点事！麻烦您看完此信谢谢！！！！ 我们公司（益阳一家私企）签了合同但是合同从来都不给员工、没有买保险、有加班也不给加班费等 具体情况是这样的： 因为 元什么厂牌工本费，而且在入职财务收取后，就不再退给入职的该人员了；工衣押金50元，和需要住宿舍的100元住宿押金，如果押金条掉了，公司里就不退 ...
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原告上海XX纺织品有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告周某某违法解除劳动合同的赔偿金人民币40330元。【律师意见】附：本案被告方代理人李居鹏律师的代理 修改员工手册我方也无从查证。（3）公司没有证据证明该员工手册的制定经过了民主程序和协商程序，故该员工手册不符合法定的生效要件，不能作为定案依据 ...
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签的是A公司，而一直工作的真正公司为B公司，A公司只是B公司的注册一个小公司，而且A公司与我的工作没有瓜葛，工作的单据和资料，分上其它卖场工作的 ，说是公司改了要求所有员工重新签C，为了保住工作就又签了这个C公司合同，其实我们工作中的单据，资料等上面还是B公司名义公单章。 始终没有给个B公司劳动合同。 ...
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陈迎劳之间签订的钢材购销合同均是事后五矿公司让徐州分公司补签的，这也是与双方之间系代理关系相呼应的。3、五矿公司与材料厂的仓储协议没有切实履行，双方都是 时间。证人梁来全的证言证明，陈迎劳指使盛禾公司员工王猛伪造了虚假的邵长刚的房产证和土地证等交给宝通公司作为担保。证人张维良的证言证明，2005年11 ...
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对被告溧阳公司的诉讼。被告溧阳公司没有提供证据。被告李应林未作答辩。被告李慧敏辩称，自己是被告溧阳公司的员工，系工地保管员，其签收租赁物的行为是职务 但溧阳公司租用的是原告李建康的钢管和扣件，豆保祺与溧阳公司所签的租赁合同与本案无关。原告李建康请求被告溧阳公司支付拖欠的租金203965.23元，由被告 ...
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合同，应由原告自已承担违约责任。因此，原告请求被告返还房屋认购转让差价及认购定金，没有理由，不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第五条的规定，判决：驳回原告 海过来签《商品房屋买卖合同》，而且公司会将预售证放在网上，网址在宣传资料和她们的名片上都有，叮嘱刘崇海留意并按时过来签合同，否则，过期的话他 ...
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员工，2008年下半年受金融危机的影响，原告公司无力经营，遂解除了被告在内的所有员工的劳动合同。2008年11月，原告公司向被告出具了解约函，通知被告解除劳动 隐名股东。原告对被告提供的证据1，没有原告公司的盖章，协议抬头也不是原告公司，虽然该协议是原告法定代表人所签，但原告法定代表人在海外也有投资， ...
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，2008年下半年受金融危机的影响，原告公司无力经营，遂解除了被告在内的所有员工的劳动合同。2008年11月，原告公司向被告出具了解约函，通知被告解除 。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告主张雇佣协议上的公司系原告法定代表人投资的其他公司，被告系和案 ...
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