公司在进厂的时候有签合同，但是要一个月后才发下来，听说试用期是一个月，我因为没做满一个月，想辞职，所以提前咨询一下，听说这里的管理要求员工做满三个月才能辞职，而且提前一个月，请问下这样合理吗？如果我辞职了，是不是可以马上结工资，还是要等多久吗？可以拿全部的工资吗？...
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公司在进厂的时候有签合同，但是要一个月后才发下来，听说试用期是一个月，我因为没做满一个月，想辞职，所以提前咨询一下，听说这里的管理要求员工做满三个月才能辞职，而且提前一个月，请问下这样合理吗？如果我辞职了，是不是可以马上结工资，还是要等多久吗？可以拿全部的工资吗？...
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股，现在占10%的股是法人，因公司经营不善，现在已无法维持。实际占46%的还有一个公司b，现在这个公司a是做为公司b的子公司成立的，俩个公司有业务关系，现在公司a欠公司b的钱，如果经营不下去申请破产的话，股东还用偿还债务吗？他现在让股东给他公司b以个人名义打欠条，这样合理吗？...
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我的情况是这样的，我是2011年3月进入公司的签了一年的合同，一开始公司给我缴纳综合保险，2011年7月1日转为三险，我要求公司转五险 公司没有依法缴纳保险，公司不准我写依法两个字，还要求我做满一个月。这个合理吗? 1。我要到监察大队投诉要求公司补交2011年7月到2012年6月的五险，还有公积金，2 ...
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律师您好，有个事麻烦咨询您一下，我一个朋友在去公司上班的路上出车祸死亡了，对方是一辆重型工程车，负全责，现已双方协商赔偿结束，但公司一方对工伤 提供了宿舍而没有住，私自回家，不算工伤，但公司出于人道主义给了三千块钱做为丧葬费补偿，这样合理吗？如果算工伤，那么公司要赔多少钱？因为我朋友刚刚结婚一年，家中 ...
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区,去年的业绩是一千多万,按照协商的提成点算有三十多万的提成.但去年年底公司以大部分客户尾款没结清为理由,没发提成.老板私人给了我们四万过年.现在我要离职 还倒欠公司五万.其它未清的尾款不能算提成,这样合理吗?我们辛苦一年多还欠公司的钱.我入职一年多,公司没有和我签劳动合同,没有交社保.我该怎么维护我 ...
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原来的公司法人把公司的营业执照、股权及法人都转让给现有的公司法人，公司名称与法人代表变更后，是现有的公司法人代表承担法律责任还是原来的法人代表承担法律责任？ 公司转让前，公司给一家客户做的画册其中一张图片被华盖告客户侵权，客户让公司现有法人承担责任，这样合理吗？还是原公司法人需要承担责任吗？...
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年假了，还有我，第二年的五天年假又怎么算，公司答应赔偿我两个月工资，因为他说我做了快年两年了，超过半年的算一年，这样一来，我年终奖金没有了，第二过年放的七天假期我也享受不到了，就差五天就可以拿一整月工资了，请问公司这样赔偿我是合理的吗？...
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提交辞职报告没有30天，有急事想要提前离职，但是公司说没到30天不能离职，否则会向我追究责任，说给公司造成损失公司保留申请劳动争议仲裁的权利，我说要请假，但是公司领导说公司规定只能请3天假，这样合理吗，我该怎么做？公司规定恶意旷工的罚责： A旷工一天（不足一天按一天 ...
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年11月22进公司上班，到今年的12月1日，因为公司的原因与我解除劳动关系，现在公司在谈年休假的时候这样告诉我：你从2010年11月22日到2011年11月21 是2010年12月1日，这个年度你的上班时间为8天，折算出你在这8天内应休的年休假为10/365*8=0.22天，请教这样的回答合理吗？多谢...
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