职位的员工，公司与我签定的合同上明确写着薪资是由基本工资和职位工资，另加销售奖金组成。公司销售奖金是当月发上上月的，例如：6月发4月的提成，7月发 就是为了少发我7月份的提成。请问公司这样做我是否可以申请劳动仲裁，又该准备哪些证据呢？（我手上有的只是和公司签订的劳动合同），还有我是2011年3月15日 ...
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我是2011年3月25日从原公司离职，到现在已经超过60天了，原公司欠我2010年一半的年终奖和1,2月份的奖金，因为我是做销售的，还有一部分报销的费用也被冻结，HR说需要原主管签字确认我离职工作交清，公司就会结算全部的奖金和费用打给我，但是我的主管曾经问我要1万元钱才肯签字，我没有 ...
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得病，一直在家休假，病假条按期交给单位。单位于今年2月份停发了我的工资，但五险一金没有停缴。今天（2011年5月10号）单位要求我与他签署终止劳同 该如何处理？像我这种情况需要每年都与单位签劳动合同吗？谢谢！！1.单位是否有权停发我的工资？ 2.单位在西城，如果我需要仲裁解决我的问题的话，我是在户口 ...
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），但其从未上班工作过，每月照领工资吃空饷。 5、2009年，黄林凤将其儿子送到英国伯明翰大学留学2年（酒店管理专业），花费约80万元。 6、2011年，张睿毕业后，黄为其子在北京开办了“爱乐琪教育咨询公司”，其儿子是法人代表，地址在北京市丰台区方庄南路2号，投资约 ...
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单包括两部分工资全额）。 但让人没意料到是2011-12-9港贸经理约我见面并发了11月份的工资给我，后来居然要求我本人主动辞职，说港贸只同意补偿我2个月 不满半年的按半个月工资补偿，超过半年的则按1个月的工资标准对员工进行补偿，这也就是说，我的工龄是6年7个月，公司应该补偿本人7个月的工资，加上港贸 ...
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我在上海闵行一家民营企业做行政（2011.9月底签订合同），合同关于工资是这样描述的“安排在行政专员岗位，月公司2800”今年3月、9月调整了两次， 总额是3200. 2.社保这块，因为我是外地人，知道在上海缴纳不了15年的，所以在今年6.7月份自己写了份申请，以老家已交农村养老的理由（并附农村缴纳 ...
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，2011-02-20怀孕的，我去年8月份举报公司没有缴纳保金，举报后劳动仲裁的人查了，公司后来给我们缴纳了保金，但是公司说从8月扣除我们每月584.4 年3月1号来上班了上班到12号老公发给我产假工资5400.发工资的第二天我打医保电话问住院医药费报销的事情 当时医保跟我公司是2011.10.15 ...
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-6-9号才办下来，2012-9-1号与我签订劳动合同（一年），合同上面没有写基本工资多少，只写了基本工资+绩效，公司发工资都是以现金，而且没有给 公司保管，现在公司以各种方式，理由逼我自动辞职，像这样的情况，我应该得到什么赔偿，可不可以申请从2011-11月到2012-9月份之间的双倍工资（除去以发 ...
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年3月，孙某某向代表处称，将在现在合同结束后离开公司。之后，代表处寻求继任者。2010年7月，孙某某曾就是否续签劳动合同与代表处多次 终止劳动合同的经济补偿金，应予支持。 上海市第二中级人民法院 民 事 判 决 书 （2011）沪二中民三(民)终字第277号 上诉人(原审原告)上海市对外服务有限公司。 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决我在一家混泥土公司工作` 做泵机操作员`在10月份一次混泥土作业时`四次堵管造成22方混泥土报废`4642元的原材料，公司以我工作失误为由一次性扣除2014年10月1日至2011月19日的工资合理吗？而且造成堵管的原因有很多`公司只说是我的 ...
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