吸引外资。进一步为苏北利用外资创造条件。积极组织扶持苏北企业参加各类交易会和出国展销活动，在摊位、名额的分配上向苏北倾斜。支持苏北在发达地区设立 创办、承租各种经济实体和研究开发机构，鼓励优秀人才来苏北创业兴业，鼓励留学人员以“远程服务”方式等为苏北工业化服务。继续做好干部南北挂职交流工作。加大专业 ...
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其提供工作、生活上的便利。 第二十九条 在高新区工作的高科技企业人员出国(境)进行技术考察、技术交流和商务活动，外籍人员来高新区工作，有关部门应当在 规定的范围内简化出入境办理手续。 第三十条 高新区内的企业和科研机构引进的留学人员以及市外科技、管理和经营人才，有关部门应当及时办理录用、社会保险、户籍 ...
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，用科技手段缩短通关时间，提高口岸通关效率。进一步改进人员出入境管理，简化人员出国(境)审批手续和程序，为人员出入境提供方便。?5、完善社会服务体系。根据 的非本省生源应届毕业生，按我省人才引进有关规定为其办理接收手续；需要引进留学人员和外国专家的，在立项申请、经费资助、经费有偿使用、贷款贴息等方面， ...
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人才培训机制，培养上海紧缺急需的人才。政府各部门用于人才发展、海内外人才培训、留学人员创业资助等各类资金，优先用于符合《目录》的人才培养。将符合《目录》的 访问、交流和挂职；3、提供学术研究经费、学术成果出版经费、学术研究假期、出国考察讲学等机会，提供良好的后勤保障服务，给予医疗、休养等方面的政策倾斜 ...
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安全，应当实行公开招标，吸引海外、省外优秀人才参与联合攻关。加强重点实验室、中试基地(工程技术中心)、留学人员创业园、软件园、大学科技园、高新技术产业开发区和经济开发区的建设，吸引海外、省外人才来滇创业。 (十 ...
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、博士后科研工作站出站后在云南工作的高层次专业技术人才。3、国家公派或自费出国留学，学成后在海外金融机构、跨国公司、国际组织、著名高校、科研机构等从事金融、技术、教育、科研、管理等工作，取得显著成绩的高层次留学人员。 二、评审认定条件(一)一等。在国内外本学科或技术领域享有较高声誉的高层次 ...
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和经营管理工作中取得突出成绩的，可不受职称指数比例限制优先评聘，可优先出国培训，可破格提拔重用。进入省高新技术产业人才库的标准另行制定。 四、 凡跨 所在地区，免征相关人员的副食品价格调节基金等专项费用。对来吉林省工作的归国留学人员或外籍人员中的高新技术人才的待遇从优执行，也可比照所在国的标准掌握， ...
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技术或管理工作2年以上的人员； (三)在国外学习并获得学士以上学位的归国留学人员，或在国内具有中级以上专业技术资格并在国外高等院校、科研机构工作或学习1 行为能力等原因，由其他法定监护人监护的儿童就读，按第六条规定办理。 出国留学来深工作人员、持有深圳市人才居住证等各类享受政府优惠政策待遇的人员，其 ...
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开展服务质量的评价和认定，鼓励企业争创服务质量奖，对获服务质量奖的企业由市政府给予奖励”的政策，并制定实施细则。(牵头部门：市质监局)6、落实省政策中“留学人员回国参加工作的，与出国前的工龄可不间断合并计算为连续工龄；对在国外取得的学历、学位予以承认，可根据本人 ...
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部门或省直主管部门(以下简称“主管部门”)严格审查签署意见后，向办公室申报。正在国外留学人员符合申报条件的，需通过省内依托单位共同申报。申报不受时间限制。 第三 经所在单位审查并签署意见后，经主管部门审核报办公室审批。 第十六条连续出国一年以上，调离本单位或因其他原因不能正常开展研究工作，获资助者及其 ...
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