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残疾辅助器具费、护理费、一次性伤残补助金、丧葬费、抚恤金、一次性工亡补助金,解除劳动合同情况下还有一次性医疗补助金和伤残就业补助金等各项目向用人单位主张工伤保险 关系中认为用人单位主张从其应承担的工伤保险赔偿中扣除对劳动者依据人身保险或其他商业保险合同已经获得的赔偿的,人民法院不予支持,也认可双赔;医 ...
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的财产范围 1.土地使用权的抵押 (1)国有土地使用权是可以抵押的 国有土地使用权能否抵押,如何抵押,这在理论界是存在极大争议的问题。但《担保法》第三 破产债权,破产企业可以不承担偿付义务。 (四)破产企业与职工解除劳动合同的补偿金 对劳动者因企业破产而失业造成的损失,最高院《关于审理企业破产案件若干 ...
//www.110.com/ziliao/article-285481.html -了解详情
博士研究生学位,自己始终向企业提供的都是硕士研究生学位证书。 企业能否胜诉? 郝利梅:企业解除劳动合同的理由是有法定依据的。首先,根据《劳动法》第25条 ,根据《劳动法》第25条第(二)项的规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。本案中,企业《员工手册》将员工提供虚假信息规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-280898.html -了解详情
抵押的财产范围1.土地使用权的抵押(1)国有土地使用权是可以抵押的国有土地使用权能否抵押,如何抵押,这在理论界是存在极大争议的问题。但《担保法》第三十 破产债权,破产企业可以不承担偿付义务。(四)破产企业与职工解除劳动合同的补偿金对劳动者因企业破产而失业造成的损失,最高院《关于审理企业破产案件若干问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-189419.html -了解详情
中招聘广告任意许诺、滥发求职申请表、面试过程中没有保障劳动者知情权、劳动者提供虚假信息缺少相应证据、劳动合同中英文文本不一致、背景调查不完整或未履行、体检 中小企业中比较常见的相关问题是:企业不与职工签订劳动合同劳动合同不规范;不按照法律程序解除劳动合同;不为职工缴纳社会保险费用;没有建立保密制度等 ...
//www.110.com/ziliao/article-154261.html -了解详情
抵押的财产范围1.土地使用权的抵押(1)国有土地使用权是可以抵押的国有土地使用权能否抵押,如何抵押,这在理论界是存在极大争议的问题。但《担保法》第三十 破产债权,破产企业可以不承担偿付义务。(四)破产企业与职工解除劳动合同的补偿金对劳动者因企业破产而失业造成的损失,最高院《关于审理企业破产案件若干问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-17143.html -了解详情
指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一 就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。主要包括:终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、开除、除名、辞退等和企业被人民法院宣告破产或因企业改制 ...
//www.110.com/ziliao/article-261256.html -了解详情
指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一 就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。主要包括:终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、开除、除名、辞退等和企业被人民法院宣告破产或因企业改制 ...
//www.110.com/ziliao/article-225276.html -了解详情
案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。”上述这些规定 ),在民事诉讼中,哪些层级的人民法院拥有举证责任分配权,应当于何时作出分配,能否作出举证责任倒置的决定,采用什么方式进行等没有进一步作出规定。 (二)举证 ...
//www.110.com/ziliao/article-26109.html -了解详情
规定凡是将工厂所属物品未经批准拿出厂外处理的无论价值一律解除劳动合同。合议时就该规定是否合理能否作为参造依据产生分歧。 分歧 第一种观点认为,工厂不 》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同,无需支付经济补偿金。但是 ...
//www.110.com/ziliao/article-249288.html -了解详情
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