劳动防护用品管理规定 -全站搜索

厦门经济特区劳动管理条例

办理检验、检测和安全发证。第四十二条企业应按规定提供安全卫生的劳动条件，发给必要的个人防护用品和保健津贴，对职工进行职业健康检查，预防职业病。权属厦门市人民政府。第六十条本条例自公布之日起施行。1984年福建省人大常委会通过的《厦门经济特区劳动管理规定》同时废止。关联法规：地方人大法规（1）条...

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铁路劳动工资统计规则

）工资。6．列入事业工改范围的单位其计时工资包括：各类专业技术人员和管理人员的专业技术职务工资、艺术专业职务工资、体育基础津贴、职员等级工资、职员职务工资、的各项补贴。5．劳动保护的各种支出。具体有：工作服、手套等劳保用品，解毒剂、清凉饮料、以及按照一九六三年七月十九日劳动部等七单位规定的范围对接触 ...

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关于增值税若干问题规定的通知

办法，也不建立《增值税扣除税金登记簿》，仍按国税发(1992)076号通知的规定征收增值税。纳税人采用哪种征收方法，由税务机关根据实际情况确定，征收方法确定 3)替换设备。如各种型号的模具等。(4)管理用具。如办公用具等。(5)劳动保护用品。如工作服、各种防护用品等。(6)生产过程中周转使用的包装容器 ...

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北京市烟花爆竹销售许可暂行管理办法

、重大危险源检测和安全评估制度、防护用品(具)管理制度，以及产品购买、检验、销售和保管管理制度；(三) 符合《烟花爆竹劳动安全技术规程》(GB11652)要求的安全在10个工作日内书面通知申请人并说明理由。第十八条经审查符合本管理规定的，市和区、县安全生产监督管理局向烟花爆竹销售企业颁发销售许可证 ...

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用人单位职业健康监护监督管理办法

；（五）对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。第十八条职业健康监护中出现新发生所禁忌的作业的。第三十条用人单位违反本办法规定，未报告职业病、疑似职业病的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下 ...

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用人单位职业健康监护监督管理办法

诊断；（五）对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。第十八条职业健康监护中出现新发生从事所禁忌的作业的。第三十条用人单位违反本办法规定，未报告职业病、疑似职业病的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下 ...

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劳动合同书(固定期限)

十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规，第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、 ...

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劳动合同书(劳务派遣)

用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十七条甲方应当要求用工单位根据甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十九条甲乙双方解除 ...

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劳动合同书(无固定期限)

五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除 ...

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劳动合同书(以完成一定工作任务为期限)

五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除 ...

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