工作质量和群众满意度相挂钩的分配制度。合理确定工资总额增长幅度,使社区卫生工作人员安心在社区工作。(二)大力推行社区责任医生制度。按照服务区域划分 基本设备配备和信息化建设经费,切实改善社区卫生服务条件。落实人员培训补贴、事业单位养老保险制度建立以前的离退休人员费用和基本医疗服务政策性亏损的补助,确保 ...
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局)三、保持消费和投资协调增长26.引导企业在生产发展的同时,增加职工工资,提高城乡居民特别是中低收入者的收入水平。城镇居民人均可支配收入增长10% 养老设施建设,做好残疾人的康复、就业、奔小康工作。(责任单位:市民政局、残联)九、加快发展教育卫生事业,努力促进教育医疗公平77.调整优化农村中小学布局 ...
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落到实处。省财政厅、农业厅等负责落实。24.切实提高财政资金使用效益。开展行政事业单位资产清查,对资产收益实行“收支两条线”管理。省级国库集中支付改革要 制度,切实改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。省劳动保障厅、建设厅负责落实。(四)要认真做好人大代表建议和政协提案办理等工作55.今年“两会”共 ...
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.台、港、澳人员就业证费23.职业技能鉴定管理费24.劳动防护用品产品质量检验合格证费事业性收费项目1.锅炉压力容器检验费2.职业安全卫生检测收费3.矿山 .〈专业技术职务管理册〉工本费2.〈工资基金手册〉工本费3.〈专业技术资格证书〉工本费4.〈机关事业单位工人技术岗位证书〉工本费事业性收费项目1. ...
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。社区卫生服务机构要推行全员聘用制,使人员管理由身份管理逐步向岗位管理转变。积极推进分配制度改革,实行档案工资与实际收入相分离,根据劳、责、绩、效综合 和作用,引导广大群众到社区就诊。要对在城市社区卫生工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励,努力形成全社会关心支持社区卫生事业发展的良好氛围。 ...
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标准的拟订工作交由社会中介组织承担。3、取消审核国有企业定员标准职能,改为重点调控企业的工资总额及工资水平。4、取消协调企业、事业单位和国家机关的 管理政策;拟订失业职工登记、管理制度及失业保险金稽核规则并组织实施;拟订失业人员疾病、生育、死亡的有关待遇政策。(九)医疗保险处拟订医疗、工伤、生育保险的 ...
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价格主管部门制定最高零售价,并根据市场情况及时进行调整,降低'虚高'价格。药品零售单位、医疗机构在不突破政府制定的最高零售价的前提下,自主确定实际销售价格。 到广大人民群众健康水平的提高,关系到医药卫生事业的发展,涉及多方面的利益调整,是一项十分重要而又复杂的工作。各级政府要统一思想,高度重视,切实 ...
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、岱山县、嵊泗县残联也升格为正科局级单位;残联工作人员参照国家公务员管理,初步形成了一支热爱残疾人事业,恪守“人道、廉洁”职业道德,掌握社会化方法的残疾人 、控制残疾发生,提高人口素质。主要措施:1、认真执行优生优育、母婴保健、医药卫生、交通管理、安全生产、环境保护等与残疾预防密切相关的法律法规。2、 ...
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开支制度、规定,及时研究解决幼教事业发展中的经费投入等有关问题。人事、劳动部门:负责会同有关部门研究制定幼儿园、托儿所工作人员编制、工资、劳动保护、福利待遇、 改制,必须符合法定程序,以保证国有资产不流失,同时,要做好工作,稳妥进行。行政事业单位办的幼儿园,应逐步将对干部职工带福利性的“暗补”变为“明 ...
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个体经济组织(以下统称企业)和与之形成劳动关系的劳动者,必须遵守本条例。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本条例执行。第三 复议或提起诉讼。第三十四条 从事劳动安全卫生监察工作的国家工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,由所在单位或上级主管机关给予行政处分;构成犯罪的, ...
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