由第三方给我投的，可我并未与第三方签订劳动合同与协议。现在6月20日与原单位的合同到期后我要将保险转出，公司让我去找第三方办理，第三方告知我要与 签订。可是原公司却在我们合同期内给所有员工办理了解聘，将我们转出给了第三方，我们也没有和第三方签订任何协议与合同。现在我们要办理离职手续也是在原公司办理的， ...
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突然提出解除劳动关系并支付了经济补偿金给何某。何某认为，双方的劳动合同到期后，公司一直未予签订书面的劳动合同确认劳动关系，应支付双倍工资。公司认为， 的食品加工公司主张双倍工资的惩罚性规定仅仅适用于“首次用工”是没有法律依据的，该食品加工公司应向何某支付2011年2月至8月的双倍工资。那么，如果一年后 ...
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合同。今年1月底经检查患上了白血病。从住院开始，工资停发，但保险金公司还在缴纳。合同就在近几天要到期了。有几个问题向专家请教： 1.我在住院期间有没有享受工资和保险的权利？包括合同到期后。 2.我有没有要求续签合同的权利？如果公司拒绝怎么办？补偿的标准怎么计算？ 3.如果公司以效益 ...
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确定质保责任由谁承担，因此对证明内容不予认可。对于2009年6月1日函件认为没有收到，不予认可。解除通知函收到。3、加盟使用费违约金、质保金违约金及材料款欠款 金不再判令支付。亚光亚公司要求石某支付欠付保证金4万元，依据《特许经营合同》中对于保证金的定义，保证金是应该在合同到期后退还的，石某在签订合同 ...
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）新民初字第166号民事判决，向本院提起上诉。本院于2010年7月29日受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院查明：2006年8月30日， 元，提前按季度交纳，逾期不交，双方终止合同，水电费由旺源公司自理。合同到期后，双方没有续签合同，但旺源公司仍然使用原租赁房屋，并自2008年10 ...
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将原告100多平方米的房屋租赁给被告使用，该合同于2006年12月31日到期后，被告不仅拖欠万家安公司租金，而且仍占用原告的房屋，也不交纳任何费用。其后，经协调， 损害的，应当承担相应的赔偿责任。本案中，被告在其与第三人之间的租赁合同到期后，在没有形成新的合同的情况下，在原告的多次腾房催告后，仍然占用 ...
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却拒不迁出上述房屋，并且拒不向原告支付房屋使用费。原告认为，被告某公司占用上述房屋没有法律依据，其行为侵犯了原告的合法权益。原告向法院提起诉讼，请求判令 万元。2008年6月28日，原告书面通知朱某，《房屋租赁合同》到期后将不再续签下一期的租赁合同。朱某认为原告推翻承诺，于2008年7月起拒付租金， ...
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周围居民反对。2007年1月1日起，原告依法成为该小区的物业管理公司。合同到期后，被告既没有提出书面续租要求，也不搬离租赁房屋。鉴于被告的实际困难，原告 租，B公司将就被告投入的装修和设备予以补偿。此外，租赁合同到期后，被告曾要求与A公司续签合同，A公司亦口头允诺，但其一直拖延，不与被告签订书面合同。 ...
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文化，工人。委托代理人周盛辉，融安县法律服务所法律工作者。被告柳州福民食品有限责任公司，住所地：融水县融水镇华强路（职业中学对面）。法定代表人陈仙萍， 劳动合同，期限至2007年8月31日止。合同到期后，即使双方没有续签合同，依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用若干问题的解释》第十六条规定，双方 ...
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的会议纪要，原告对调岗没有什么反映，被告与原告签订的劳动合同已经于2009年12月27日到期，被告已经在会议纪要中载明合同到期不再续签，是被告的合法权益 至合同到期日（2009年12月31日）止；4、合同到期后，公司将解除劳动合同，再按劳动合同法处理；同日，被告出具通知，内容同会议记录。2009年9 ...
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