如果解除合同 是按我们签的合同工资算还是按当地的最低工资补给我呢？我在一个事业单位干了14年了...
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用人单位违法劳动合同，未足额支付加班费，年休假未耍未支付3倍工资。要求公司支付赔偿金，我又该怎么办？...
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月工资的计算办法。企业停产1年了，有半年是正常倒班。半年组织培训，培训这半年比正常倒班的工资少230多，还扣钱有百分之30的人被扣百分之20的工资。比正常倒班的少很多。导致解除劳动合同前十二个月当中工资大幅度的不同。能要求月工资补齐吗？...
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我们厂把我们目前从事的工作承包了别人，在承包商接手当天才通知我们。然后给我们两个选择，第一，调到其它部门从事其它工种，第二，留在原车间打杂拿最低工资。现在，我们不同意他的安排，然后可不可以叫他们解除劳动合同，赔偿我们的损失？如果可以，我们该怎么做？...
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解除合同协议书双方都签字，如果公司不执行怎么办？还有如果给公司电脑加密，别人打不开是否属于违法行为？...
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我目前处于怀孕期间并即近产期,但是我所服务的公司因撤消原办公地址，搬迁到广州市，如不去新的办公点报到，则要与公司员工解除劳动合同,请问我该如何保障自己的权益,应获什么赔偿(请告知相关规定)?谢谢了~...
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部办理过任何离职的手续，但公司人资部以此封发给总经理的邮件为由认定我已经自动提出离职了，通知我5月18号去办理离职的手续，解除劳动合同，这种情况我该怎么办？...
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我是O2年进厂的，到10年7月3O号合同到期，现单位要解除合约，可赔偿金不是从O2算起的，厂方从o8年算起只给我三个月，请问合理吗？...
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