价值，能为权利人带来潜在或现实的经济利益。至于保密措施，原审法院认为，不仅劳动合同对双联公司商业秘密范围、泄密给公司造成的严重后果以及受聘用人员的保密义务 军所发，在时间上与其自身陈述相矛盾。综上本院认为，双联公司以其两员工证人证言及其公司电脑中通过网路岗下载的电子邮件和MSN聊天记录欲证明涉案邮箱为 ...
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并处５０法郎以上２０００法郎以下的罚金。法国刑法典第４１８条规定，任何董事、职员或工厂工人向外国人或者侨居国外的法国公民传递或试图传递受雇工厂的秘密者，应处以 是合同的约定竞业禁止，即在单位与其员工签订的劳动合同，聘用合同或者保护知识产权合同中明确约定竞业禁止条款。二是在单位制定的内部规章中明确规定竞 ...
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国外，文明、民主程度较为发达，劳动者就是社会财富的创造者，因此法律地位非常高，如果工厂企业稍有差错，便举行游行示威，甚至长时间罢工，在两者的博弈中，劳动者往往 下。拿老刘来说，在工厂打工，工厂给每个人都签订了劳动合同，交了五险一金，按时上下班，严格休息休假，甚至还会组织员工出国旅游，除此之外，员工每年 ...
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调任集团任人事总监（集团所在地广州，集团无实体总部在香港。劳动合同与集团位于广州开发区的工厂签定）。2010年1月调任集团生产部总监。由于本人工作努力尽责 月。2011年5月8日集团人事部发一纸通告“经集团公司研究决定，免去某某员工的副总经理职务，薪酬同时降为原来的水平，工作另行安排。生效日期2011 ...
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劳工保险为被保险人： 1.受雇于公、民营工厂、矿场、盐场、农场、牧场、林场、茶场之产业劳工及交通、公用事业之员工。 2.受雇于公司、行号之员工 。”显然是考虑到实践中一些用人单位可能参加了工伤保险统筹，但没有与职工签订劳动合同的情况。如果社会保险经办机构在办理工伤保险事务时，要求用人单位提交书面劳动 ...
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并处50法郎以上2000法郎以下的罚金。法国刑法典第418条规定，任何董事、职员或工厂工人向外国人或者侨居国外的法国公民传递或试图传递受雇工厂的秘密者，应处以 是合同的约定竞业禁止，即在单位与其员工签订的劳动合同，聘用合同或者保护知识产权合同中明确约定竞业禁止条款。二是在单位制定的内部规章中明确规定竞 ...
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（p.12-13）美国参议院在赞同制定1996年经济间谍法的报告书中指出：“商业秘密就如工厂之于企业的价值一样，盗窃商业秘密所造成的损害甚至比纵火者将工厂付之一炬 。表现为：职员违反了权利人守密约定或违反了公司、企业的保密章程或违反劳动合同中的保密条款，而向外界泄露、自己使用或允许他人使用本单位的商业 ...
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职工社会保险，而原告亦承认与被告无签订劳动合同，经诉讼中查明，原告没有证据表明其与被告存在劳动关系的事实。故原告在被告发包的工厂内因操作机器而受伤，不能认定为 与被上诉人存在雇佣关系。况且被上诉人的打砖机属上诉人的丈夫吴辉平承包，如何雇用员工、工资如何发放，由吴辉平所决定，吴辉平制好表后，再由被上诉人 ...
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南海区平洲平西上海工业区。负责人陈永强，厂长。委托代理人陈智珊，该厂员工。委托代理人沈庆，广东中信致诚律师事务所律师。被上诉人(原审被告)李必文， 终结。原审判决认定：被告于2002年11月16日进入原告工厂从事操作印刷机工作，双方没有签订劳动合同。被告在2002年11月工资为578元，12月份工资为 ...
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进行审查，对于原告所述我厂未对黄志华进行严格的身体生理上的健康检查，但这不属于工厂招录员工的强制性规定，故原告所述该理由无法律依据。另外，我工厂并非是黄 而且黄志华有近亲属，存在法定监护人。4、协议一份，证明被告招工时与劳动者签订了劳动合同，履行了基本法定义务。5、加班单及个人记件产量日报表一份二页， ...
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