27日开始派一名员工为玫瑰园物业部办公室(1－2)楼提供日常清洁服务(合同外项目)，费用为每月600元(因原玫瑰园物业部办公室清洁员工资为500元，另100 年10月以后每月至合同解除超出补充合同约定额外收取的清洁服务承包费600元，不能提供充足证据证明其为补充合同外的其他法定或约定服务收费，双方亦再 ...
//www.110.com/panli/panli_54327.html -了解详情
职务津贴和司员工作津贴，即按照中国人民保险公司关于《银行、保险单位贯彻〈事业单位工作人员工资制度改革方案的实施意见〉的具体问题解释》（保发〔１９９４〕 要按照《中华人民共和国劳动法》规定的标准支付加班工资。管理机关工作人员加班应严格限制，并尽量安排补休，如不能安排补休也可按照《中华人民共和国劳动法》 ...
//www.110.com/fagui/law_25044.html -了解详情
工资，不予退还银行储蓄存款。 （1 ）、请问不发放员工工资合理吗? （2）、不予退还银行储蓄存款合理吗？ （3）、11月26日至12月18日，我都在上班，只能按在岗天数发放工资吗？ （4）、我能行使的权利有哪些？...
//www.110.com/ask/question-3110900.html -了解详情
你好！我想咨询关于劳资纠纷的问题，企业给员工加了工资，但是被扣了一部分作为绩效工资，一直没发，而且加工资时没有签合同，工资条也没有公司的盖章，而且绩效工资被扣了多少也不清楚，考核标准也没有，请问如果申请仲裁被扣的绩效工资能拿回来吗？...
//www.110.com/ask/question-2885091.html -了解详情
企业自身规章制度的依据。 再次，2007年7月13日，小丽尚处于哺乳期，公司不能无故解除与小丽之间的劳动关系。 综合上述三点理由，A有义务恢复 工作制因没有依法报经劳动行政部门审批而属于违法无效，故其应依法支付小丽的加班工资及25%的经济补偿金。 【仲裁结果】 上海市某区劳动争议仲裁委员会裁决A恢复与 ...
//www.110.com/ziliao/article-507838.html -了解详情
调去房产经纪人卖房。我没有同意，4月1日再次找我谈话，说不许我使用公司电脑，不能逛淘宝之类的网站(其实公司每个人都在逛），还删除了我的打卡指纹，我 今日又给我上个月的工资表给我签字，但是却因为我算错了公司某员工的工资，扣了我180元绩效。我没有签字。我与公司签订了一年的劳动合同。转正前没上保险，转正后 ...
//www.110.com/ask/question-2415546.html -了解详情
我，但是因为我休产假没有正常出勤，没有上班，所以每个月扣的那些钱不发给我。请问这合法吗？（说是公司规定，所有人员都必须遵守，其他员工因为上班了，所以会发，因为我休假不能上班，所以只扣不发）。我能要求公司按正常产假工资发放吗？...
//www.110.com/ask/question-2413672.html -了解详情
2013年7月10日。现在是2014年1月了，公司一直没给我转正，工资也是发的试用期工资。我也没写转正申请。公司是每天8小时，每周单双休。公积金没有， 的问题是： 1、我能不办离职手续、不提前通知单位，直接走，并申请劳动仲裁吗？ 2、单位是每天8小时每周单双休，请问周六能补加班工资吗？ 3、公积金没 ...
//www.110.com/ask/question-2173222.html -了解详情
我们单位是国企，可能当初签合同不能跟单位直接签，所以我们是被劳务公司派到这里来的。当然合同也是签了。从去年11月签的，但是今年6月单位餐饮 年以上才可以，但是我们中间签合同换了一家，工作时间上确实是满了一年。我们的工资经常托发，而且单位还欠我们的加班时间有的都达到40天了。这个应该怎么算？谢谢各位律师 ...
//www.110.com/ask/question-2120296.html -了解详情
+奖金500=2000元。 入公司以来一直都没有买保险，公司内部规定满一年才给员工买保险， 2013年3月份自己怀孕了，预产期是2013年11月25号， 在2013 工资肯定是公司付，但到底支付我多少呢，现在我又不能回去上班了，产假结束后不去上班产假工资就没有了吗？如果通过法律手段的话，我需要搜集什么 ...
//www.110.com/ask/question-2118579.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务