被告。2006年8月,原告制定了《人事管理制度》,包括《考勤制度》、《休假制度》、《加班制度》等制度,《考勤制度》也规定了公司实行每天7.5小时工作日 工作,按计件发放工资。在2004年1月至2008年5月期间,原告对全公司员工上班进行了考勤, 并向被告按月足额发放了工资。原告提供了工资表、考勤表加以 ...
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募集对象看,有的是向社会公开募集财物,有的仅针对本机关、团体或单位的员工或管理对象,如学校组织学生捐赠。向社会公开募集财物的行为是社会募捐行为,向 ,2006,(2):209-222. [9] 时正新,陈日发,任振兴.福利彩票中国特色的社会募捐形式 [J].中国民政,2000,(1):45-48. [ ...
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公司全体员工考勤的汇总工作。 3.员工管理3.1根据公司总体的人事管理制度规范人事管理。3.2不断补充和完善劳动管理规定,并认真贯彻执行。3.3对员工 与保管。4.2建立公司人事资料档案,部分实行计算机管理。4.3建立有关员工的劳动福利档案。4.4建立员工简明档案,提供给总经理备查。4.5建立员工晋级 ...
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收集、整理分析。(6)员工考核标准制度的草拟。(7)员工考核表格的设计。(8)员工考核表格的填写评估。(9)员工考核档案的建立与管理。(10)考核人员 (8)员工薪酬的保密工作。(9)员工奖金的初步评定。(10)员工一般性福利的申请与办理。员工激励行政工作(1)员工需要的调查分析。(2)员工激励政策的 ...
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内部调配的审核。第八条 按照有关政策,结合同行业标准和公司实际情况,制定本公司工资、奖金、劳保福利标准,报领导审核批准;负责工资、奖金、劳保、福利、 津贴报表的审核。第九条 按制度负责审批办理各类休假期的期限和有关费用报销标准。第十条 负责人事档案的管理工作;负责办理员工调入、调出档案的接收和传递工作 ...
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各地充分认识加强企事业单位物价员工作的必要性,按行业或部门建立物价员档案制度、岗位资格证书管理制度、工作联系制度和培训制度。并明确提出物价员的 各级政府价格主管部门及其所属单位的全体价格工作人员,执行政府指导价、政府定价管理的国家机关、企事业单位、中介机构主管价格或收费的负责人及价格工作人员进行价格 ...
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公司董事会工作规则(试行)第一章总则第一条为完善公司法人治理结构,建立现代企业制度,规范董事会运作,根据《中华人民共和国公司法》和有关规定,制定本规则。 ;制定公司具体规章。(二)人事管理权:1、制定人事管理制度;2、审定人员编制和用工计划;3、拟订公司员工工资分配方案和奖惩方案,决定公司职工的奖惩、 ...
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事务所,本着有利于事务所的发展和队伍稳定的原则,主要用于全体职工的福利、补充保险和安置下岗员工,具体处置办法由改制后的事务所与改制前的事务所的全体 主任会计师的有关资料,出资证明及办公场所产权或使用权的有效证明,事务所内部管理制度(草案)等。所有申报材料经所在地注册会计师协会审核同意后,报省财政厅审批 ...
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、学校、托儿所、幼儿园、养老院(敬老院等社会福利机构)的集体宿舍,医院的病房楼;8、劳动密集型生产企业的车间、员工集体宿舍。(二)治理的重点内容:1 重点督促指导行业主管部门落实开展防火检查和人员密集场所落实防火巡查制度,建立健全各项消防安全管理制度,制定、完善灭火和应急预案,定期演练,切实提高单位的 ...
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管理处罚条例》的,由公安机关依法处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。( 五 ) 疫情发生地的各级各类学校实行每日定时测量体温、活动审批和出入门管理制度 ; 各类建筑工地设立专职卫生负责人,负责体温监测,发现情况及时报告 ; 宾馆、饭店、商场、文化娱乐及人口密集的公共场所加强通风换气,并采取必要的消毒 ...
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