建立起与市区经济社会发展相适应、与城市化建设相配套、独立于城镇企业职工基本养老保险制度外、保障范围广覆盖、资金来源多渠道、缴费标准和保障水平多档次 规定的标准(即每季度621元)。 八、组织领导和职责分工(一)解决被征地农民养老保障问题，是完善市区社会保障体系的重要组成部分，这项工作涉及面广、政策性强 ...
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积极稳妥地在部分技术密集、管理基础较好、经济效益稳定、领导班子健全的集体所有制企业，进行工人技师评聘试点。对全民所有制事业单位中的技术工人，可参照全民所有制 市、县为单位的社会统筹。逐步建立城镇集体所有制企业职工、私营企业职工、个体劳动者、外商投资企业中方职工的养老保险制度。选择有条件的市、县进行集体 ...
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、评优、达标、升级、鉴定、考试、考核，同一内容不得重复进行。实行持证检查制度，由省级有关部门按法律和国务院规定颁发证件，并注明检查内容。无证检查的 。 第三十七条 建立和完善社会保障体系。 职工养老保险实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄养老保险相结合。企业按规定从税前提取并缴纳基本养老 ...
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的基本医疗，建立和完善职工基本医疗保险制度，根据国家、省有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的城镇各类企业、国家机关、事业单位 第四十六条本规定所称的城镇灵活就业人员，是指在国家规定的劳动年龄段内，具有本市非农户籍且已参加职工养老保险，以非全日制、临时性等灵活形式就业或 ...
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、补助的范围和条件(一)我市城镇职工基本医疗保险制度建立以前(2000年以前)，市属国有依法破产关闭企业，在关闭破产终结时已参加城镇企业职工基本养老保险尚未参加 企业筹资确有困难不能整体参保的，应先解决退休人员的住院医疗保险，不建个人账户，享受门诊治疗特殊病种和住院治疗的相关待遇。(三)市属国有关闭 ...
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二)核准9项1、社会保险基金依据：粤府(1998)21号《建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》2、非贸易非经营性用汇指标依据：财政部《关于颁发〈党政 ：《广东省社会养老保险条例》2、核定工伤保险待遇依据：《广东省社会工伤保险条例》3、核定医疗保险待遇依据：《佛山市城镇职工基本医疗保险暂行规定》( ...
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率控制在8%以内，下岗人员再就业培训率80%以上，下岗职工再就业率50%以上；城镇各类企业职工养老和夫业保险覆盖面均达98%以上，基金收缴率达92%以上；完善 购买培训成果的机制，提高就业培训的质量和水平。建立空岗信息登记收集制度。企业用人空岗必须申报，对不申报空岗或不进入合法职业介绍机构公开招用人员 ...
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养老保险统筹的企业化管理的事业单位，其养老保险关系从本意见下发之月起纳入全区企业养老保险体系，执行企业统一的养老保险制度，并由社会保险机构按国家和自治区 ]66号)精神，向各级民政部门申请享受当地城市居民最低生活保障待遇。2.离岗退养。企业职工距法定退休年龄不足5年且连续工龄满20年以上的，或因体弱有 ...
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和评估等工作，对于清查出的资产损失，报经同级财政部门批准后按相关财务制度进行处理。其中，以前年度发生的资产损失和不良资产，依据国家统一的清产核资政策 ，其基本养老金按省现行城镇企业职工基本养老金计发办法执行。为保证新老退休人员待遇水平的平稳过渡，按企业基本养老金计发办法和企业基本养老保险统筹项目计算的 ...
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。经济效益好、经营管理状况稳定、民主管理制度健全的企业，可在建立基本养老保险的基础上建立补充养老保险，所保险种应适用全体中方职工，不得只有少数高级管理人员享有。企业建立补充养老保险按国家有关规定执行。（二）大病医疗统筹费。按照《北京市地方所属城镇企业职工和退休人员大病医疗费用社会统筹的 ...
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