等方式,组织开展就业前引导性培训,有效提高农民工遵守法律、法规和依法维权的能力,树立新的就业观念;依托各类具备培训条件的培训机构,开展以定点和定向培训 合同文本,指导、督促用人单位与进城就业农民签订和履行劳动合同。进一步加强劳动保障执法监察,重点检查用人单位工资报酬、劳动条件、工作时间等情况,对侵害 ...
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,原合同继续有效。第十七条 聘任合同期满或双方约定的合同终止条件出现,聘任合同即行终止。第十八条 聘用单位撤销;聘任合同自行终止。第十九条 经聘任双方 解聘接受培训的教师,由市、区教育主管部门的市、区教育培训机构负责组织培训,培训时间最长不超过1年;培训期间,人事工资关系仍在学校,工资按有关规定重新 ...
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等职能部门和农村基层组织的优势,建立以劳动保障部门培训机构和技工学校为依托,社会各类培训机构积极参与,覆盖城乡的职业技能培训网络。要抓好县级综合性职业 。各级劳动保障部门要指 导、协调用人单位与工会在平等协商的基础上签订集体合同,并对集体 合同的履行情况实施监督。(五)做好农民工工伤保险工作。各地要认 ...
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单位资质和电梯安装维修企业资质8.二级及其以下建设类培训机构、高级工以上等级职业技能鉴定和培训机构资质9.建筑业企业安全资格和建筑施工企业一、二级试验室 (仅指港澳、未建交国家及地区)8.技术引进和设备合同注册生效证书9.国际货运代理企业及其分支机构的设立及经营权;国际货运代理企业名称、类型、股权关系 ...
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基础性、战略性研究或发展规划为依据,经过专家或研究、咨询、中介机构的论证评估。涉及人民群众切身利益的,一般应通过社会公示或听证会等形式听取意见和建议。 。要清理、确认并向社会公告行政执法主体;实行行政执法人员资格认证、证件管理和培训考核制度。3、完善行政执法运行机制,探索行政执法协调和公务协助制度。以 ...
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。(九)加强对农民进城就业的培训工作。引导和鼓励农民工自主参加职业教育和培训,鼓励用人单位、各类教育培训机构和社会力量开展农民工职业技能培训。充分发挥各级劳动 劳动保障部门要指导、协调、督促用人单位与工会在平等协商的基础上签订集体合同,并对集体合同的履行情况实施监督。各级政府要积极支持工会依法开展工会 ...
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示范工程、小企业孵化工程等“四大工程”建设,提高劳动者的就业能力、创业能力和职业转换能力。鼓励用人单位、各类教育培训机构和社会力量开展进城务工农村劳动者职业 劳动保障执法监察队伍,加大执法力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。严厉 ...
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水泥预缴专项资金和散装水泥专项资金核准 四、备案事项1.外地驻苏办事机构登记2.限额以下技术改造项目(除国家规定必须由省审批,或需国家和省 6.市电台、电视台开设群众参与的直播节目7.互联网上网服务营业场所设立 二、审核事项1.娱乐场所经营单位设立2.社会艺术培训机构设立3.对外(国外、境外)文化交流 ...
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保险费和发放医疗补助费,组织职业培训、劳务输出和生产自救等再就业服务活动,同时对下岗职工建档建卡,并及时向当地政府劳动就业机构的再就业服务中心报告下岗职工变动 所得税3年。--用人单位每接收1名下岗职工并签订3年以上劳动合同的,凭批准的招工方案、《云南省国有企业职工下岗证》、录用证明书和劳动合同书,由 ...
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创办大、中、小型企业和一、二、三产业经营实体。各类教育培训机构要注重培养人才的创业观念和创业能力,围绕经济社会发展需要培养各方面的创业人才。制定 合同管理等环节,实现由国家用人向单位用人、由用人终身制向用人合同聘用制转变,做到人员能进能出,职务能上能下,待遇能高能低。建立符合各类事业单位特点、体现岗位 ...
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