我全部工资是3000(其中基本工资是1500元,其他补贴为1500元),5月份我请事假2天,请问这样请的事假应该怎样扣事假工资,有相应的公式或相关文件吗?...
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入职时企业承诺劳动者拿的是固定工资2300一个月,后来签合同时用人单位把2300拆成1100+提成,而且,提成部分工资表上有体现,劳动者有平时有加班,请问这个加班费的日薪应该怎么计算是按1100来还是按2300来算?这里声明下合同上写的是“1100+提成”不是“基本工资1100+提成”...
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每月的工资是2000 但合同上写得是基本工资850,职位400,餐补350,房补400。 请问下律师,补偿的标准时按照850一个月算,还是2000一个月算?...
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总收入的月平均工资补偿了我一个半月的工资,和按我基本工资补偿了我一个月的未提前通知的补偿金。 1根据《外商投资企业劳动管理规定》第十一条规定: 实得工资; 生活补助费和医疗补助费计发基数,按本人解除劳动合同前半年月平均实得工资计算。 请问这项法律有没有废止?他是否应该给我发生活补助费? 2参照《广东省 ...
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都是拿着保底工资 工资条上显示在加班费一条上面确是空着的 只有计件工资加上标准工资 扣除保险 到手才1700元 我今天仔细看了看合同 上面是 是周期和工作时间是不确定的 所以不好填写 还有我的合同上面写的工作报酬只有按照标准工计时方式支付基本工资960元一月 加班费计算标准基数为960元/日 为什么 ...
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一个月基本工资是2200/月 一个月23天班 7天周末休息 现在请假4天 结果老板结算的工资是2200元/30天X19天(扣除4天请假,7天休息)我只请了4天 ...
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2011年产假可以歇多少天?晚婚晚育有没有额外的产假? 产假期间的工资如何计算?只给基本工资么?...
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我的工资是4047.51元(基本工资 1000 +全勤奖 100 +饭贴 270 +销售提成 2,677.51 ),当中没有年终奖,应该扣多少税呢?又是怎样算出来的呢?(我是在商场做销售的)...
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经济补偿金的月工资如果低于当地最低基本工资还是按照合同终止前12个月的平均工资为一个月算的吗?...
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我请两天的事假,公司按照全月工资/21.75天。可是节假日值班却是深圳人均基本工资/21.75天。这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-73167.html -
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