责任部门和人员要依法追究其行政责任。对于因违反国家法律法规、不履行职业病防治职责及对职业病危害事故抢救和报告不力而导致发生严重职业病危害事故的单位 的各项规章制度。积极开展职业卫生培训工作，用人单位尤其是存在职业病危害的企业法定代表人(负责人)和管理人员要经有资质的培训机构进行职业卫生知识培训，并取得 ...
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救灾中下落不明的，应提交因工出差、抢险救灾、下落不明等证明材料；(二)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门或有关部门的证明；(三)由于机动车事故受到 应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，依照法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。自工伤认定作出之日起10日内 ...
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企业工会委员会。第九条没有成立工会组织的企业，调解委员会的设立及其组成由职工代表与企业代表协商决定：第十条调解委员会的职责：(一)调解本企业内发生的劳动 十七条当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方可以申请人民法院强制执行。第三十八条仲裁庭处理劳动 ...
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、税务、审计、建设、银行等有关部门应当按照各自职责协助劳动保障部门做好用人单位工资支付的监督管理工作。工会对用人单位遵守工资支付规定的情况依法进行监督， ；合伙人先予支付后，依法向其他合伙人追偿。第三十四条用人单位逾期不履行劳动保障行政部门作出的责令支付工资处理决定的，由作出处理决定的劳动保障行政部门 ...
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必须在施工现场设立项目经理部，小型施工项目，可由企业法定代表人委托一个项目经理部兼管，但不得削弱其项目管理职责。6．1．2项目经理部直属项目经理的领导， 6．1当事人违约责任包括下列情况：1当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任，而不论 ...
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、宣传、贯彻《山东省安全生产条例》，落实政府、部门和企业的安全生产法定职责，建立有效的安全生产法治秩序。 10.建立健全政府统一领导、相关部门共同 处置重特大事故的能力。 33.各级工会要充分发挥工会群众组织在安全生产工作中的监督作用，认真履行安全生产和劳动保护监督检查职责，发现企业违章指挥、强令工人 ...
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名副董事长或者一名董事代其召集临时董事会会议；董事长无故不履行职责，亦未指定具体人员代其行使职责的，可由副董事长或者二分之一以上的董事共同推举一 以及劳动保护、劳动保险、解聘(或开除)本行职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会和职代会的意见。第一百二十七条行长应制订行长工作细则，报董事会批准 ...
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副董事长或一名董事代其召集临时董事会会议；董事长无故不履行职责，亦未指定具体人员代其行使职责的，可由副董事长或二分之一以上的董事共同推举 本行行长候选人，董事会秘书、财务总监人选；?(五)签署董事会重要文件和其他应由公司法定代表人签署的其他文件；?(六)在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对本行 ...
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有关的情况。第三章 工资集体协商代表第九条 工资集体协商代表应依照法定程序产生。职工一方由工会代表。未建工会的企业由职工民主推举代表，并到半数以上职工 解除或变更其劳动合同。第十五条 协商代表应遵守双方确定的协商规则，履行代表职责，并负有保守企业商业秘密的责任。协商代表任何一方不得采取过激、威胁、收买 ...
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的情况。第三章 工资集体协商代表第九条 工资集体协商代表应依照法定程序产生。职工一方由工会代表。未建工会的企业由职工民主推举代表，并得到半数以上职工 解除或变更其劳动合同。第十五条 协商代表应遵守双方确定的协商规则，履行代表职责，并负有保守企业商业秘密的责任。协商代表任何一方不得采取过激、威胁、收买 ...
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