的方式。《合同法》第39条所规定的“采取合理的方式”究竟是指什么方式，需要通过立法解释或者司法解释进一步明确。有一点是明确的．即这种“合理的 的免责约定一律无效。这种约定在现实生活中随处可见。例如雇工合同中约定的“工伤概不负责”；医院手术合同中约定的“手术伤亡，医院概不负责”；商店售货告示中约定的“ ...
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未痊愈的情况下提前结束治疗。因某保洁中心拒绝配合为原告办理工伤认定及伤残鉴定，致原告无法享受工伤保险待遇。为维护自己的合法权益，特依法向贵院提起诉讼 受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分……。据前述规定结合查明情况分析，原告和某保洁中心均 ...
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问题，不仅仅关乎司法部门、司法权力，不仅是宪法有什么内容、授予谁什么权力、限制谁的什么权力、保障谁的什么权利；宪政还是个政治问题，关乎宪法由谁 第六个方面指向社会保障计划。包括失业保险金、职工退休金、医疗保险金、工伤保险费等强制保险，以及其他非强制社会保险，这些保障计划与分税制存在紧密的关联。 第七 ...
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我在一工厂干了1年多。工厂签订的合同是：甲方按有关规定，代向有关机构为乙方办理相关保险手续{如乙方是本地土地征用工，甲方为乙方交纳其中的工伤保险，失业保险，生育保险金}我不是本地征用工，单凭这条工厂应该为我买相关保险吗？如果买了对我们有什么凭证吗？如果没买，工厂需要赔偿我吗？...
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义务的方式。《合同法》第39条所规定的采取合理的方式究竟是指什么方式，需要通过立法解释或者司法解释进一步明确。有一点是明确的．即这种合理的方式 伤害的免责约定一律无效。这种约定在现实生活中随处可见。例如雇工合同中约定的工伤概不负责；医院手术合同中约定的手术伤亡，医院概不负责；商店售货告示中约定的处理 ...
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》认为原告属大部分护理依赖，护理人数为一人，故参照《工伤保险条例》第三十二条第二款之规定，护理费为158224元（19778元/年×20年×40％）。由于案件 袋高度降低，后原告家属找该护士时，被告工作人员称已经转走，不知道叫什么名字。23日，由于原告神志逐渐恶化，并浅昏迷，被告对原告进行了会诊，诊断 ...
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赔偿金究竟赔偿哪些项目，是对于死者家属哪方面利益的赔偿，死亡赔偿金与精神损害抚慰金属于什么关系等都是需要解决的问题。本文将从死亡赔偿金的立法沿革、死亡赔偿金的赔偿范围 第四十四条、《医疗事故处理条例》第五十条第十一款、《工伤保险条例》第三十七条均有相关规定。虽然以上法律法规中对死亡赔偿金的规定用语比较 ...
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没有。调查显示，与用人单位签订用工合同的农民工仅占 53.7%，有15.68%的农民工不知道什么是劳动合同。合同上存在着霸王条款、无效条约，往往使 是矿山、建筑等高风险企业农民工参 加工伤保险工作。山东省劳动和社会保障厅做出了《关于解决农民工医疗保障问题的意见》，规定农民工参加住院或大病医疗保险费主要 ...
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义务的方式。《合同法》第39条所规定的采取合理的方式究竟是指什么方式，需要通过立法解释或者司法解释进一步明确。有一点是明确的．即这种合理的方式 伤害的免责约定一律无效。这种约定在现实生活中随处可见。例如雇工合同中约定的工伤概不负责；医院手术合同中约定的手术伤亡，医院概不负责；商店售货告示中约定的处理 ...
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没有。调查显示，与用人单位签订用工合同的农民工仅占53.7%，有15.68%的农民工不知道什么是劳动合同。合同上存在着霸王条款、无效条约，往往使 特别是矿山、建筑等高风险企业农民工参加工伤保险工作。山东省劳动和社会保障厅做出了《关于解决农民工医疗保障问题的意见》，规定农民工参加住院或大病医疗保险费主要 ...
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