措施，努力搞好生产救助(一)帮助“4050”人员实现再就业。通过政府购买就业岗位等办法，重点解决好国有企业“4050”下岗人员再就业问题。在2004年春节之前，再 政策规定的，都要从自治区拨付的专项补助资金中解决。认真解决拖欠和克扣农民工工资问题。年底前，由自治区劳动和社会保障厅牵头，组织力量开展一 ...
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担保、工程质量保险、政府投资建设方式、市场信用体系、工程审计、工程结算、农民工工资支付制度建立、劳务分包制度建立和落实的情况，掌握详实可靠的数据，并 管理办法是□ 否□； 是否规定项目最长审计时间是□ 否□，最长审计时间天； 审计时间超过3个月的项目个数。 工程 结算 情况 是否转发《建设工程价款结算 ...
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，为依法治省、依法行政、依法治建奠定坚实的基础。 三、认真解决拖欠工程款和农民工工资问题根据《河南省建设厅关于对全省整顿和规范建筑市场秩序和建设工程执法工作进行 脱钩的市将给予通报。省厅年底前将出台《河南省建设工程评标专家及专家库管理办法》，加大市场的监管力度，规范建筑工程的招标投标活动；并争取省计委 ...
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、城镇拆迁中侵害居民利益、企业重组改制和破产中侵害职工合法权益、拖欠和克扣农民工工资、环境污染等引发的诉讼案件，切实维护社会弱势群体的合法权益，把 法院要按照“司法公正树形象”活动的整体安排，结合自身实际，制定并切实执行实施办法。要着重对照《关于严格执行中华人民共和国法官法有关惩戒制度的若干规定》、《 ...
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检测资质。对尚未通过竣工验收的建设工程发生质量争议的，按照《建设工程质量检测管理办法》第3、4条的规定，必须委托取得省、自治区、直辖市人民政府建设主管 承担其他工程的履约情况和诚信情况，是否存在不良信誉等情形，包括是否被列入拖欠民工工资企业名单等；(3) 其他应调查、证实的与委托事务相关的信息和事实。 ...
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出现企业大规模集中裁员；鼓励和支持困难企业采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法，尽量不裁员或少裁员。――坚持执行法律与贯彻政策相统一。劳动关系的调整 或职工就分期支付或以其他方式支付经济补偿金问题达成调解协议或和解协议。2、高度重视农民工工资争议的审理，保障农民工权益。对事实清楚、权利义务关系明确的 ...
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出现企业大规模集中裁员；鼓励和支持困难企业采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法，尽量不裁员或少裁员。 ――坚持执行法律与贯彻政策相统一。劳动关系的 职工就分期支付或以其他方式支付经济补偿金问题达成调解协议或和解协议。 2、高度重视农民工工资争议的审理，保障农民工权益。对事实清楚、权利义务关系明确的 ...
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银行存款，系湘钢阳春新钢铁有限公司支付给该公司用于煤气发电及鼓风机站桩基工程劳务工资的证据，以及湘潭市劳动保障监察支队、湘潭市建设领域清理拖欠工程款和 该270 000元款项系专款专用于支付农民工工资。本院审查后认为，某建设公司未按照建设领域农民工工资支付管理暂行办法的规定，将湘钢阳春新钢铁有限公司 ...
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一）劳动者所从事的工作是由用人单位安排，在劳动过程中实际接受用人单位管理与监督； （二）用人单位向劳动者支付劳动报酬。 用人单位向劳动者发放“工作证”、 ，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定处理。 用人单位拖欠农民工、季节工劳动报酬的，参照前款 ...
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出现企业大规模集中裁员；鼓励和支持困难企业采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法，尽量不裁员或少裁员。 ――坚持执行法律与贯彻政策相统一。劳动关系的 职工就分期支付或以其他方式支付经济补偿金问题达成调解协议或和解协议。 2、高度重视农民工工资争议的审理，保障农民工权益。对事实清楚、权利义务关系明确的 ...
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