工资应计算9个月。综上,要求依法驳回原告的起诉。一审法院审理认为:关于本案是否属于法院民事案件受理范围。原告入职被告单位后,一直在被告位于重庆市九龙 意见,显然,亿捷通公司以雷XX拒签合同为由终止劳动关系没有事实和法律依据,属于用人单位违法解除劳动关系,应当向劳动者支付赔偿金; 2、双方的劳动关系已经 ...
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支付原告该期间另一倍工资17600元(1600元/月×ll个月=17600元)。关于被告是否应支付原告违法解除劳动合同的赔偿金的诉求。原、被告双方就签订书面劳动 ,显然,亿捷通公司以黄XX拒签合同为由终止劳动关系没有事实和法律依据,属于用人单位违法解除劳动关系,应当向劳动者支付赔偿金;2、根据《职工带 ...
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原告该期间另一倍工资19800元(1800元/月×ll个月=19800元)。关于被告是否应支付原告违法解除劳动合同的赔偿金的诉求。原、被告双方就签订书面劳动 违法条件,使得上诉人无法在违背事实并严重损害自己合法权益的前提下与XX公司达成一致意见,显然,XX公司以孙XX拒签合同为由终止劳动关系没有事实和 ...
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次改动,从2005年第一次签合同到2007年又签订了第二次合同,时间的延误是开发商利民公司造成的,而不是城市新风公司造成的;证据2、关于“古郡豪苑”地下 新风公司没有完成施工任务关系不大、三是该记录是在4月13日提出的,而城市新风公司在约定的期间内不能提交可以施工的盖公章的设计图纸有一些具体的日期是在 ...
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的诉讼请求。根据原、被告诉辩,本庭归纳本案的争议焦点为:1、原、被告签订的合同能否解除?2、原、被告是否依照约定进行工程验收?工程质量是否合格?3 权。《合同法》第二百八十六条规定:“发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价 ...
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述,2010年3月份,左明洁、任治国和其二人一块儿去找永泰苑1、2、6号工地的建筑商签合同,左明洁说不让干上料的活就给工地上捣乱。当时左明洁、任 在场。3、证人张某荣、祁某某的证言,证明2010年9月其公司在杏花村清理垃圾,被一个姓左胖年轻带着几个年轻人阻拦,不让干活,让把昨天干活的票交出来,不然不让 ...
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争议焦点是:一、原告应否支付双倍工资给被告;二、经济补偿金应否支付满2个月;三、被告是否存在加班事实。一、原告称是被告不愿签订劳动合同,但原告仅 的劳动关系仍存在,被告从2011年元月在原告公司工作至2011年8月,超过了1年半的时间,原告应向被告支付2个月的解除劳动合同的经济补偿金,原告认为不应支付 ...
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收取固定利润的,是明为联营,实为借贷,违反了有关金融法规,应当确认合同无效。除本金可以返还外,对出资方已经取得或者约定取得的利息应予收缴,对另一方则 利息的罚款。”因此,神羊房地产公司在联建协议中的权利义务是否符合司法解释确定的名为联营实为借贷的特征,是判断《联合开发建设工程合同》性质的重要因素。根据 ...
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债务概括转移合同纠纷。当事人一方经对方同意,可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。在该案中,陈锦凤与鼎达公司签订的《协议书》是双方一致的真实 授权由吴贵勇所签的租赁协议转给鼎达公司与吴贵勇共同执行;从2003年7月1日起鼎达公司支付给吴贵勇门面租金。一审判决没有查明该协议是否得到履行。实际上 ...
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已付清,共计十三个月。双方均认可2007年2月底以前的有关票据均作废,2007年3月1日以后的票据、签单等可以冲抵此后的租金。在房屋租赁合同履行 3万元,每月实际支出费用是三万多万元,由此可见后合同一方面降低了签合同的租金标准,另一方面降低了建港置业公司应当支付的租金收入的税金,这与情况说明是一致的 ...
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