月去某某公司上班，某某公司没有与康某某签订劳动合同，也没有给康某某缴纳社会保险。2013年8月，康某某以某某公司没有为其缴纳社会保险为由提出辞职， 某某认为，由于公司没有缴纳社保辞职的，公司应当支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第38条“(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的规定解除劳动合同的，公司 ...
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的事实劳动关系；2、判令被告按清算中的职工安置相关规定给原告经济补偿以及办理社保（养老、医疗、失业）工资补发等相关手续和费用；3、诉讼费用由被告承担 年3月12日办公机具公司出具的证明，没有调动工作的相关手续，双方也未签订劳动合同。在未签劳动合同的情形下确认双方存在劳动关系，须用人单位和劳动者符合主体 ...
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将该楼盘交由第三人个人代理销售。协议约定“乙方人员自行招用，与甲方没有任何劳动关系，工资由乙方自行发放，如与招用人员发生纠纷，乙方自行处理。”被告 成立，本院不予支持。用人单位应当依法与劳动者签订书面劳动合同，并为劳动者办理社会保险，故被告要求支付未签订劳动合同的双倍工资及补办社会保险的主张，符合法律 ...
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工商局注册，公司没有给我们签订劳动合同和交纳社会保险，工作期间我与其他同事多次跟公司领导提起签订劳动合同和交纳社保，公司一直等工商注册完办理。但是一 同时，由于我们没有跟公司签订劳动合同，公司领导根本不承认我们在南京分公司工作过，我委托劳动监察大队工作人员调解，但是仍然无果，南京分公司负责人也联系不上 ...
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辞退。原告在被告处共工作了20个月。原告认为其在被告所经营的莲湖酒店劳动期间双方未签订劳动合同，被告也未为原告购买社会保险，故向石鼓区劳动 失业保险等主要社会保险的办理征缴，既是用人单位的法定义务，也是社保经办机构等劳动保障行政部门部及税务等代扣部门的行政职责。劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费 ...
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档案到无锡人才市场，办理报到落户时候。单位人事说我是大专，不能帮我办理落户无锡，所以现在我不想干了，现在工作1年4个月，至今没有和我签订劳动合同，也没有帮我缴纳社保等。从2009.11到2010年3月左右是12小时两班倒，做4休1（两天早班，两天夜班） ...
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厂）工作，1994年6月14日原、被告签订劳动合同，合同期限5年，原告在工作期间，被告一直没有给原告办理参加社会保险手续和缴纳社会保险。原告于1998年 年11月至1998年12月20日的基本养老、失业、医疗保险费（具体数额以社保经办机构核定为准）。仲裁裁决书已进入执行程序，在执行过程中，经过协调， ...
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8日，福州市劳动争议仲裁委员会以电力公司和电力设计院属事业单位，未与陈代煊签订劳动合同为由，决定不予受理。2007年1月12日，陈代煊向一审法院提起诉讼，请求依法 陈代煊的退休证是属于换证。1995年8月后，陈代煊领取了退休工资，也没有去单位上班，享受了长达十几年退休的待遇，现又以2006年换发退休证 ...
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实施后，石桥机械厂没有依法对上诉人身份进行置换和签订劳动合同，双方之间形成无固定期限的劳动合同关系，石桥机械厂有为上诉人办理解除劳动关系的手续或 方提交的证据，石桥机械厂从原告工资中已扣除社会保险费个人应承担部分，却没有上缴社保部门，应当承担赔偿责任，上诉人原审主张561元经济补偿金和4896元赔偿金 ...
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没有异议，但认为该人事档案回执是方便被上诉人办理社保，而并不能证实被上诉人的说法。 上述事实，有当事人陈述、高劳仲案字[2006]34号仲裁裁决书、（2006 。谭卫与工业公司之间虽未签订劳动合同，但工业公司认可双方在1998年至1999年期间存在劳动关系，而工业公司也没有证据证明此后解除了与谭卫之间 ...
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