我想咨询一下，有一企业职工2000年下岗了，本来应该领取24个月的失业金，可是由于单位缴纳到失业保险所的失业费只够他领取13个月的，现在单位打算按照新标准去失业保险所补缴失业费，那这位职工应该按照老标准领取剩余11月的失业费，还是按照新标准领取失业金？ 急盼答复！ 谢谢...
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我母亲已经在县农电局工作10年以上,单位内部规定社会临时用工的女职工45周岁,男职工55周岁统一下岗,公司没有任何补偿,保险需要个人交.单位这样做是否合理.我现在应该做些什么?我母亲是否可以要求单位和她签不定期合同!~...
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1、单位不和我们解除劳动合同我们是不是不能拿到解除劳动合同补偿和医疗补助费？现在我爸治疗急需要钱，这笔钱对我们很重要。 2、医疗期满，员工不能正常上班，单位是否可以不让请病假，只能事假？ 3、单位是在等劳动合同结束或职工身亡，然后就可以逃避第一个问题的经济赔偿，我们有没有什么方法可以维护自己的合法 ...
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朋友的父亲，59岁。国企职工，几年前曾因身体状况不佳、工作繁重向企业提出过病退，企业以人手不够为由，没有批准。昨天，该职工在工作期间突发脑干出血被送往医院抢救，半天后意识不清陷入昏迷，现在重症监护病房监护。请问这种情况发展下去企业应该承担什么样的责任，病人家属应该在追究责任方面做哪些工作呢？...
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安置),一直以来,我们电站在经营发电的同时,还负责周围一个乡的直供电区,这个直供电区也就是我们电站的主要经济来源.现在我站面临改制,上级(电力局)根据国家政府的有关规定对我站的直供电区进行收管,并有机会安置我站职工.我的特殊情况和实际问题是电站唯一的,请问我找电力局 ...
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公司签了五年的劳动合同，合同上写的违约金是5000元。这名职工在这家公司工作三年后，于2005年合同没到期就自动离职了，当时没有交纳违约金，时至现在他应当向这家公司交纳多少违约金？是5000元还是2000元？5000元的理由：合同上写的是5000元。2000元的 ...
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，如果重新安排工作岗位将只有1000不到的工资），如果T不同意学校的安排的话将按照合同不服从学校领导安排而辞退T。现在T两条路都不会选择，T怎么办？（T自己那份合同已经丢失）他能不能以学校威逼职工更换较差的工作岗位而要挟职工同意少量的经济补偿而离职的理由 ...
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，一些单位和个人来函、来信询问，“文化大革命”中全民所有制单位的临时工和集体所有制单位的职工，曾随干部一起到五七干校劳动，之后参加全民所有制单位工作，其工龄应如何计算 单位工作，其在五七干校劳动和去五七干校以前连续工作的时间，可以与现在工作的时间合并计算为连续工龄。从干校回来后安排到集体单位工作的，其 ...
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中发(79)43号文件下达后，有些省、市、自治区民政局请示关于精减退职老职工生活困难救济问题应如何理解，如何办理？经请示国务院领导同志答复：“鉴于目前国家 ，凡是《通知》下达前，当时符合规定享受本人原标准工资百分之四十救济条件、现在仍符合规定条件的，应予补办退职救济手续，从批准之日起发给救济费。希望 ...
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）精神，进一步加强和完善基本医疗保险制度，经州人民政府研究，就提高自治州城镇职工医疗保险统筹基金最高支付限额和公务员医疗补助标准通知如下：一、自2008年 补助标准。公务员在特殊慢性病门诊和住院基本医疗保险统筹个人自付的医疗费，由现在超过本人年工资收入的10%调整为超过本人年工资收入的5%以上部分，由 ...
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