认定决定书，认定高兰花所受伤害为工伤。2010年1月20日，无锡市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论通知书，鉴定高兰花的致残程度为十级，同意安装义齿3只。 》第六十一条第三款规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 ...
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指劳动保险行政部门根据劳动者或者其直系亲属的申请，依据工伤保险法律法规，确认劳动者所受伤害、所患职业病及其他特殊情形是否属于工伤的行为。其性质属于行政确认行为，认为 认为不符合该条例第7条的有关规定，而是依据《企业职工工伤保险试行办法》第9条 职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤 ...
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指劳动保险行政部门根据劳动者或者其直系亲属的申请，依据工伤保险法律法规，确认劳动者所受伤害、所患职业病及其他特殊情形是否属于工伤的行为。其性质属于行政确认行为，认为 却认为不符合该条例第7条的有关规定，而是依据《企业职工工伤保险试行办法》第9条职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤 ...
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认定受理时效、认定条件(一)2004年1月1日起发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病(以下简称发生事故伤害)的，用人单位应当自发生事故伤害之日起30日内， 、用人单位留存。附件八：工伤复发确认联系单劳动能力鉴定委员会：工伤人员，工伤认定书文号；鉴定结论书文号，鉴定结论为：因工致残程度级；生活不能自理。 ...
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由社会保险管理机构支付百分之七十，用人单位支付百分之三十；(二)伤残抚恤金：职工因工致残被鉴定为完全丧失劳动能力的，办理残疾退休手续后，以特区上年度职工月 一次性计发六个月至三十个月的伤残补助金；(四)护理费和伤残辅助器具费：职工工伤医疗终结后需要护理和配备伤残辅助器具的，费用按省规定计发；(五)工亡 ...
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其所受伤害属于工伤。2012年5月，鲍先生被鉴定为因工致残程度九级。 鲍先生在停工留薪期内，公司根据合同约定的现行工资标准（上海市职工月最低工资）按 2004年7月1日实施） 第三十五条 从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 ...
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行为。第十四条本办法由省物价局负责解释。第十五条本办法从2006年5月1日起试行，试行期一年。此前有关司法鉴定收费文件，凡 元/具800-1200二、法医临床鉴定人身损伤程度鉴定元/例300-500损伤与疾病关系鉴定元/例600-800交通事故、职工工伤职业病等致残程度评定元/件400-600劳动能力 ...
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元/片30-50二、法医临床鉴定人身损伤程度鉴定元/例400-800损伤与疾病关系鉴定元/例800-1000交通事故、职工工伤职业病等致残程度评定元/件500-1000劳动能力 按实另计。2、涉及委托医疗机构检查的特殊项目，按医疗收费标准另计。3、实际鉴定涉及大项套小项目的只收取大项费用，同时做多项 ...
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800尸体解剖 元/具 2500开棺验尸 元/具 3500病理组织切片检验 元/片 30二.法医临床鉴定人身损伤程序鉴定 元/例 400损伤与疾病关系评定 元/例 800交通事故.职工工伤.职业病等致残程度评定 元/件 400劳动能力评定 元/例 400活体年龄鉴定 元/例 600性功能鉴定 元/ ...
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职工因工负伤医疗终结后经劳动能力鉴定机构作出劳动能力鉴定结论后，根据伤残程度和劳动能力下降程度而享受的社会保险待遇。 因工致残待遇一般包括：①劳动能力 应按照法律规定的程序进行。依据《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之 ...
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