认定申请应当提交下列材料：（一）《工伤认定申请表》；（二）劳动、聘用合同复印件或者其他证明职工与用人单位存在劳动、人事关系（包括事实劳动、人事 十三条经办机构有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济 ...
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，由于劳动关系本身的复杂性，调整劳动关系涉及两种不同性质的法律，调整劳动合同关系的大部分规定即为劳动法，属于私法的范围；调整社会保障的规定为社会法 的机构全德共有1000余家医疗保险协会。参加此类保险的主要有雇员、退休人员、失业人员、大学生及农业经营主和艺术工作者，等等。保险资金主要来源于缴纳的保险费 ...
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联的丈夫、郭战洪的父亲郭春生于2008年7月16日与被告签订三年聘用合同，合同约定郭春生在被告门卫处工作，由于被告签订合同时，违反工作时间和劳动强度的 （每天12小时），因乙方是享有国家医疗、社保等待遇的退休人员，甲方不负责乙方的医疗、社保等事宜。合同签订以后，郭春生到金囤种业公司铁东分公司门卫室工作 ...
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合同有效期为一年，合同期限自2006年5月1日起至2007年4月30日。2008年3月28日，被告决定从2008年4月起不再聘用原告，2008年4月 顺不服，上诉称，一审认定事实错误，上诉人是一个农民工，既不是退休人员也不是返聘人员，本人未丧失劳动能力，为了生存，行使法律赋予的劳动的权利合情合理。我国 ...
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可待该费用实际发生后再行诉讼。原告提供2007年1月至2009年6月的聘用退休管理人员审批表5张，证明原告退休后仍由原单位回聘，事发在聘用期间 按被告认可的每月1,100元计算，本院确认原告的护理费为4,400元。原告提供律师聘用合同和律师费发票，主张律师费7,000元。被告张某及被告董某认为过高认可 ...
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，由于劳动关系本身的复杂性，调整劳动关系涉及两种不同性质的法律，调整劳动合同关系的大部分规定即为劳动法，属于私法的范围；调整社会保障的规定为社会法 的机构全德共有1000余家医疗保险协会。参加此类保险的主要有雇员、退休人员、失业人员、大学生及农业经营主和艺术工作者，等等。保险资金主要来源于缴纳的保险费 ...
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，由于劳动关系本身的复杂性，调整劳动关系涉及两种不同性质的法律，调整劳动合同关系的大部分规定即为劳动法，属于私法的范围；调整社会保障的规定为社会法 的机构全德共有1000余家医疗保险协会。参加此类保险的主要有雇员、退休人员、失业人员、大学生及农业经营主和艺术工作者，等等。保险资金主要来源于缴纳的保险费 ...
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，真正做到按需录用，择才录用，任人唯贤。十二、公司聘用的员工，一律与公司签订聘用合同。十三、公司聘用的员工，一律脱离原级职别，由公司按照需要和受聘人 的员工。员工有辞职的自由。但均须按本制度规定履行手续。三十七、试用人员在试用期内辞职的应向劳动人事部提出辞职报告，到劳动人事部办理辞职手续。用人单位辞退 ...
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为代理单位和个人办理下列具有一定行政职能的管理项目的人事代理：（一）保管代理人员人事档案及人事关系，负责工龄计算，核准井记载档案工资，出具以档案为依据的 和管理人员办理聘用合同鉴证；（七）负责代理单位和个人人事争议协调；（八）代办代理人员的社会保险和住房公积金；（九）协助办理代理人员的退休手续；（十） ...
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部分外，其余部分由同级财政负担。省、市、县总工会离休、退休人员的待遇，与国家机关离休、退休人员同等对待，所需费用由同级财政负担。第三十二条 企业 给予答复或者作出处理，并将处理结果书面通知工会。第三十四条 职工因下列原因被解除劳动(聘用)合同的，由劳动行政部门责令单位恢复其工作，并按照解除劳动(聘用) ...
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