的请求，即使依法依政策应当解决处理，不是被告一家能够解决的，也不是人民法院的一纸判决能够解决的，因为原告的问题涉及人事、编制、财产等诸多部门，涉及 时可予以接收。停休留职期满的人员愿意继续停薪留职的，可以向人才交流服务机构续办有关手续”，根据上述规定，被告没有必须为原告安排工作的义务，原告的请求被告为 ...
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检察官系代理人民行使追诉权之机关，而非政府之代理机关。基于此，检察官在考虑有无追诉必要时，自不应全然站在国家机关追诉犯罪、积极实现刑罚权的立场，相对地 之。后行政院和司法院据以制定推事检察官互调办法。1989 年制定公布的司法人员人事条例第 17 条规定：法官、察官之互调办法，由司法院会同行政院定之， ...
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。以上事实，有裁决书、劳动合同、协议、备忘录、备用金明细清单、买卖合同、代理框架协议及补充协议、发票明细、工商档案材料、个人所得税完税证明、综合保险缴费 法律、法规强制性的规定，合法、有效。原告认为2008年12月6日之后，人事关系并未转移，实际上原告仍是被告员工，理由如下：第一、被告一直为原告代缴 ...
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致双方协商不成。后公司根据劳动合同的相关约定，调整原告的工作岗位为人事专员，其他待遇不变。被告认为，被告对原告进行岗位变动完全符合劳动合同法的相关规定 当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判长陈曰良审判员肖美华代理审判员庄羽凤二○○九年七月三日书记员黄卉审判长陈曰良审判员肖美华 代理 ...
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不服该裁决，于2009年11月2日向原审法院提起诉讼，要求不撤销上述《人事变迁令》，不支付蔡某某2009年7月至10月的工资差额1,200元 如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海内野有限公司负担。本判决为终审判决。审判长吕晓华审判员nbsp;代理审判员余宇 书记员刘Ny ...
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被告楼xx劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月5日立案受理后，依法由代理审判员苏姝独任审判，于2010年2月4日、2010年2月5日分别 签订劳动合同的双倍工资99,000元。2009年12月14日，上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、坊展公司支付楼xx2004年5月15日至2009年6 ...
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沈xx劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月5日立案受理后，依法由代理审判员苏xx独任审判，于2010年2月4日、2010年2月5日分别 未签订劳动合同的双倍工资59,400元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx公司支付沈xx2004年5月15日至2009年6 ...
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周xx劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月5日立案受理后，依法由代理审判员苏xx独任审判，于2010年2月4日、2010年2月5日分别 未签订劳动合同的双倍工资78,200元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx公司支付周xx2004年5月15日至2009年7 ...
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孙xx劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月5日立案受理后，依法由代理审判员苏xx独任审判，于2010年2月4日、2010年2月5日分别 未签订劳动合同的双倍工资99,000元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx公司支付孙xx2004年5月15日至2009年6 ...
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诉被告王xx劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月5日立案受理后，依法由代理审判员苏xx独任审判，于2010年2月4日、2010年2月5日分别公开 未签订劳动合同的双倍工资54,450元。2009年12月14日，上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、坊展公司支付王纪良2004年5月15日至 ...
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