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条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第十条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理 ,被证明不符合录用条件的; 录用条件为:① ② ③ 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4、被 ...
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:“傅友卿,你于2008年3月25日与酒店同事刘彪林打架斗殴,严重违反酒店规章制度,造成极坏的影响,为此酒店决定分别给予你们除名辞退的决定。至4 系长沙烨煌酒店有限公司的员工,有遵守长沙烨煌酒店有限公司制定的各项劳动纪律和规章制度的义务。长沙烨煌酒店有限公司制定的《炎帝、烨煌大酒店员工奖惩制度》第④条 ...
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。管理委员会每半年对行政工作人员的工作进行考评,对不胜任本职工作、严重违反本所规章制度或者不履行聘用合同规定义务的,可提请合伙人会议决定予以解聘;对工作 所合伙人会议可根据本章程的基本原则,制定本章程的实施细则以及事务所的各项规章制度。 第十四章附则 第九十一条本章程所称“以上”、“以下”、“以内”均 ...
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合同。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的;(三) 低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不得低于医疗补助费100% 第三十九条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的, ...
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为:(1)_________(2)_________(3)_________2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4. 终止条件出现,本合同终止。 九、经济补偿与赔偿第四十二条甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠 ...
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条件为:(1)_________(2)_________(3)_________2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4. 外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;第四十四条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方 ...
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条件为:(1)_________(2)_________(3)_________2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4. 外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;第四十二条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方 ...
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条件为: ①_______________________________; ②_______________________________; ③_______________________________。 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害 ...
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__________________________________; ② __________________________________; ③ __________________________________。 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益 ...
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年2月20日上班时睡觉,再以该三点累计起来来证明其提出的所谓“严重违反厂规为事实,从而作为其作出无偿解除劳动关系决定的理由。南海区劳动争议仲裁 进行诽谤,其行为已经侵犯了乐家公司的名誉权。2、乐家公司制定的企业内部规章制度《乐家洁具(南海)有限公司厂规》合法有效。同时,由于乐家公司制定的该厂规已经向 ...
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