本单位的岗位设置实施办法。 岗位设置实施办法要广泛听取职工的意见,由单位负责人员集体讨论通过,并报主管部门审核、省人社厅核准后组织实施。 核准需 组织验收,验收合格单位兑现工资。 验收需提供下列资料:事业单位人事制度改革工作总结、岗位设置审核表、岗位设置表、岗位设置汇总表、事业单位人员聘用合同书。 ...
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本单位的岗位设置实施办法。 岗位设置实施办法要广泛听取职工的意见,由单位负责人员集体讨论通过,并报主管部门审核、省人社厅核准后组织实施。 核准需 组织验收,验收合格单位兑现工资。 验收需提供下列资料:事业单位人事制度改革工作总结、岗位设置审核表、岗位设置表、岗位设置汇总表、事业单位人员聘用合同书。 ...
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国家、集体财物被贪污、盗窃、诈骗、浪费数额较大的;(九)对身边工作人员或下属单位发生的违法乱纪问题,失之于察或姑息纵容的;(十)对本单位人员中的 无法作出正确判断的;(二)法律、法规、规章和内部行政管理制度未作出规定或规定不具体,致使相工作人员理解错误的;(三)出现意外或不可抗力因素,致使行政过错情形 ...
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规定,经研究,同意河南省盐务管理局、河南省煤炭行业档案馆、河南省无线电监测站等3个事业单位参照《中华人民共和国公务员法》管理(以下简称参照管理)。 列入参照管理的 ,对参照管理单位的工作人员进行登记、确定职务与级别、套改工资。 参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度,不得 ...
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办公室等43个事业单位列入参照公务员法管理范围。实行参照公务员法管理的单位,要根据有关规定,对工作人员进行登记、确定职务与级别、套改工资。要严格 保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度;不实行事业单位的专业技术职务、工资及奖金等人事管理制度,不得从事经营活动。 陕西省人民政府二○○七年八月 ...
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单位职工待业保险规定 第一条为了完善县区以上集体所有制企业事业单位劳动制度,保障职工在待业期间的基本生活需要,维护社会安定,制定本规定。 第二条本规定适用于 可在事业费中列支。职工个人应当缴纳的待业保险基金,在发放工资时由所在单位代扣代缴。企业事业单位和职工个人缴纳待业保险基金的具体标准,由所在市的市 ...
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。 第三条 省、市(地)、县(市、区)机构编制管理机关负责事业单位登记管理工作。 第四条 登记管理机关按照下列分工实施登记管理:(一)省登记管理 的决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第二十三条 登记管理机关的工作人员应当忠于职守,秉公执法;对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,由其所在 ...
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事业和行政工作任务的前提下,继续压缩行政经费和节减非生产性事业费支出,充分调动各方面理财的积极性,改善财务管理办法,提高资金使用效果,现对我省行政事业单位预算 现实工资水平,按实有人数核定。2、补助工资、职工福利费:分别根据规定包括的项目和现行财务制度标准,按实有人数核定。3、公务费、差额补助费:根据 ...
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单位以及中央有关部门和部队在沪机关、事业单位(国家明文规定不参加地方基本养老保险费统筹的单位除外)的工作人员,离休、退休人员以及按国发(1978)104号文规定退职 略有积累”的原则,确定为在职职工工资总额的百分之二十五点五(以下简称规定统筹率)。第六条 机关、事业单位一九九二年实际支出的离休费、退休 ...
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单位或部门赠送的各种名目的现金和实物;不得用公款向本市机关、团体及其工作人员赠送礼品,或以低于国家规定价格提供各种物品。 第九条 领导干部应集中 职工代表大会评议通过,报上级主管部门批准(国家和本市另有规定的除外)。事业单位领导干部增加工资,应严格按国务院和市人民政府的规定执行;确定职务津贴和奖金方案 ...
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