熊永周购买了工伤保险，同年6月28日，清塘煤矿通知熊永周停止下井作业，熊永周离开清塘煤矿，双方均在一审庭审中同意解除劳动关系。熊永周 没有组织职工体检，该项体检是由安化县人民政府组织，安化县人民政府在明知多数矿工存在职业病的情况下仍要求企业参保工伤保险，故保险基金应对此承担责任；2、上诉人系承包人，清 ...
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)、洪德奎、魏仕考、赖兆京、王长云先后因患矽肺病而死亡。经浙江省职业病鉴定委员会尘肺病诊断组鉴定，在该工地务工的泰顺籍民工胡昌猛等60余人矽肺 在公路上、城镇街道上或胡同（里弄）里，而重大责任事故罪一般发生在企业、事业单位等内部或者其他生产作业的场所。第三，交通肇事罪是因违反交通运输管理法规的结果，而 ...
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6、劳动合同法适用范围包括哪些？ 《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系， ，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病 ...
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。建筑施工行业是具有一定危险（有的还构成高度危险）的作业，国家对从事建筑活动的建筑施工企业在注册资本、专业技术人员、技术装备、已完成的工程业绩等 的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得 ...
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什么是工伤? 2．常见的工伤争议有哪些？ 3．“工伤概不负责”条款是否可以让企业免责？ 4．能否追究工伤职工的过错责任？ 5．退休返聘人员受“工伤保险 ．因工作引发的精神分裂症是否属于工伤或职业病？ 89．颈椎腰椎病是否属于职业病？ 90．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位有义务安排哪些健康 ...
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诉讼请求。2007年8月13日，上海某公司（以下简称某公司）注册成立，其因企业生产经营需要而将邹某某所在的部门和岗位转入某公司，直接导致其与邹某某 ，故邹某某要求赔偿金差额没有依据。邹某某从事的是常规设备的维修，并非接触职业病危害的作业，因此不需要进行离岗前的职业健康检查。双方未曾对邹某某主张的员工 ...
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的适用依据，即丧失劳动能力程度或伤残等级，前者的评定依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(以下称《工伤标准》)，而后者则是《道路事故受伤人员伤残评定 。关于电力设施产权人的内涵还应注意的是：（1）、其他高压危险作业人并不限于电力企业。由于我国电力投资的多元化，电力的生产经营也呈现多元化的特点，使得 ...
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平均工资计付。第十二条工伤员工医疗终结需作伤残程度（等级）鉴定的，应按外科、内科或职业病的分类，到市医务劳动鉴定委员会指定的外科、内科或职业病等 机构进行鉴定。市社会保险管理机构应将市医务劳动鉴定委员会及其指定的外科、内科和职业病鉴定机构的名称、地点等资料定期向社会公布，并通知参加工伤保险的用人单位。 ...
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）建立职业卫生科，加强人员和基本条件建设，以满足辖区内职业健康监护以及作业场所职业病危害因素检测和评价等方面的需求，满足辖区内更有效地依法开展职业卫生 情况调查。（二）加强区CDC、街道预防保健所职业卫生机构的建设根据我市工业企业的分布特点，加强区级疾病预防控制中心、卫生监督所、街道预防保健所职业卫生 ...
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进行检测、检验，对不符合安全要求的，必须督促企业及时处理。第十条矿山企业必须加强职业病防治工作，对作业场所中的粉尘等有毒有害物质进行定期检测， ；(二)设区的市人民政府或者行政公署的劳动部门负责对本辖区内的国有、外商投资矿山企业以及同级矿山行业管理部门实施《矿山安全法》和本办法进行统一监督；(三)县级 ...
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