情况给予某种鼓励性政策，从而能最大限度地调动劳动者的积极性。三、国有企业改制的难点与对策（一）政企关系问题我们不能简单地讲政企分开。改革 是设立登记、市场监督、审计征税以及违法查处等。现在有些政府部门不愿意丢弃主管企业的权力，有的是出于既得利益的考虑，也有的是担心岗位安排问题。政府部门原先自己投资办 ...
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对于条件苛刻的合同，承包人可以拒绝签订；二是合同的内容具有对价性。在企业内部承包合同，发包方出让财产使用权是为了取得承包费，承包方支付承包费是为了取得承包经营权 后，必然会涉及到承包方承包期间遗留对外债权债务的处理问题，这也是搞好企业改制的关键。承包期间遗留对外债权债务应由谁承担，司法实践中意见不一致 ...
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的决定权。审议权和决定权还是有区别的，但是，经职工代表大会审议，这是企业改制方案有效的“程序性”规定，在法律上，程序法优于实体法；也就是说，违反了程序的 职工代表大会来阻遏职工的不同意见。因此，职工代表必须依法履行其法定的职责，企业必须为职工代表履行工作职责提供保障。首先，作为职工代表在职代会上表达的 ...
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》、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、国务院办公厅《关于规范国有企业改制工作的意见》和湘政发10号、12号、13号文件精神，参照 中心可行使优先收购权，作价收购储备，适时投入市场，调控土地供给。第十条国有企业产权整体出让，在处置土地使用权的同时，涉及到其它固定资产（包括房屋、设备 ...
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，根据国家有关规定设立产业投资基金，促进我省优势产业健康快速发展。三是支持企业或项目采取资产证券化方式融资。积极运用资产证券化方式解决暂不具备上市条件的 负责研究资本市场发展重大事项，制定我省直接融资和资本市场发展政策，协调处理企业改制上市及上市公司资产重组工作中的重大问题。省直相关部门要协调配合做好 ...
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企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。国有小企业改革的原则是：按照经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，经济增长 企业法人变更时，其改革方案要征求主要债权人意见。(二十五)国有小企业改制中，原企业与职工签定的劳动合同，在职工本人同意的前提下仍然有效， ...
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从现在起，各资产运营公司要对所管理的资产进行调查摸底，根据实际情况，提出企业改制方案，加快资产重组和保值增值步伐。农业、教育等其它有产业的部门，也 产品有市场，经济效益较好，均应打破行业、所有制和隶属关系的界线，一并提出改制规划。重点完成新亚新高科陶瓷有限公司、江西凯通新材料科技有限公司、新余市仙女湖 ...
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。5、实施停办、破产。对资不抵债，扭亏无望，又没有有效资产可以剥离经营的企业，依照《国务院关于解决当前供销合作社几个突出问题的通知》(国发(1999)5号)精神先 全面铺开。市社在搞好试点的基础上，以点带面，逐步推进。3、企业改制方案经市社审核，并按市政府(1999)27号文规定的程序报批后分类实施。 ...
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5年为限，预留管理服务费用。预留管理服务费用计算在企业改制成本之中。(一)预留管理服务费用标准企业离休干部的预留管理服务费用，按平均办法计算每人8万元 衔接、同步推进。要切实保证预留费用足额缴纳。同时还要做好宣传解释工作，确保企业离休干部队伍稳定，使交接工作顺利进行。(三)各有关部门要从各自职能出发， ...
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及适用范围根据浙政办发(1998)153号文件规定，企业改制中划拨土地使用权处置可以根据行业、企业类型以及企业改革的不同形式和具体情况，分别采取国有土地使用权 除法律、法规规定的以外，保留划拨期不超过2005年，在此期限内，企业通过转让或处分抵押物所涉及的划拨土地使用权转移的，应首先办理土地使用权出让 ...
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