办、卫生局、人社局、财政局负责）（4）深化人事制度改革，推动各地实行定编定岗，全面建立人员聘用制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用 9万人以上，发现的重性精神疾病患者全部纳入管理范围。（市卫生局、财政局负责）（3）健全对乡村医生承担的基本公共卫生服务的考核办法，确保对乡村医生承担的基本 ...
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（省卫生厅主办，省发展改革委协办，6月底前完成）4.建立严格的管理制度。基层医疗卫生机构实行网上采购，县级财务核算中心从交货验收合格之日起30个 主办，各市州、县市区政府组织实施）3.加强项目监督检查。建立健全基本公共卫生服务绩效考核制度，完善考核评价体系和方法，考核结果作为人员奖惩及核定绩效工资的 ...
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管理。切实转变基层医疗卫生服务模式。基层医疗卫生服务机构以规范服务为核心，进一步推行责任医生和团队服务制度，全面开展主动、上门、连续的基本公共卫生 运行机制。以“医药分开”改革为突破口，探索并实施药品器械耗材集中采购和配供制度；积极推进后勤服务社会化进程，探索并组建医院辅助专业化保障平台；大力提升医疗 ...
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管理。切实转变基层医疗卫生服务模式。基层医疗卫生服务机构以规范服务为核心，进一步推行责任医生和团队服务制度，全面开展主动、上门、连续的基本公共卫生 运行机制。以“医药分开”改革为突破口，探索并实施药品器械耗材集中采购和配供制度；积极推进后勤服务社会化进程，探索并组建医院辅助专业化保障平台；大力提升医疗 ...
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常务委员会第二十八次会议通过） 第一章总 则第一条为规范基层卫生服务管理，保障人人享有基本公共卫生服务和基本医疗服务，遵循有关法律、行政法规的基本原则，结合 卫生服务的民主监督，指导村（居）委会协助基层卫生服务机构开展公共卫生服务，并将医疗救助与相关基本医疗保障制度相衔接。 第六章法律责任第四十四条 ...
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医药卫生类专业技术岗位比例不低于总岗位数的80％，公共卫生服务和中医药人员占有一定比例，管理岗位和工勤岗位保持合理比例。岗位中除会计（可含信息统计工作和 队伍建设。贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行人员聘用制度、岗位管理制度、公开招聘制度和资格准入制度，优化人员结构，提高人员素质，加强基层医疗卫生 ...
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医药卫生类专业技术岗位比例不低于总岗位数的80％，公共卫生服务和中医药人员占有一定比例，管理岗位和工勤岗位保持合理比例。岗位中除会计（可含信息统计工作和 队伍建设。贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行人员聘用制度、岗位管理制度、公开招聘制度和资格准入制度，优化人员结构，提高人员素质，加强基层医疗卫生 ...
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。（2）各项目省（区、市）、地市（州）卫生行政部门制定完善项目实施计划和监督管理制度，成立省级（地市级）癫痫项目指导组，下设项目办公室承担日常工作 ，建立重点病人监控网络。（4） 由社区医生按照《国家基本公共卫生服务规范(2009年版)》随访管理有危险行为倾向的患者。对危险性评级为3-5级的73943 ...
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采购、集中配送制度 ①是（） ②否（） 36 3．是否实行基本药物零差率销售的补助政策 ①是（） ②否（） 37 4．是否在九类国家基本公共卫生服务项目基础上 种数，西药按化学名，中药按通用名计算种数。序号37：九类国家基本公共卫生服务项目，包括城乡居民健康档案管理、健康教育、0～36个月儿童健康管理 ...
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公用经费和业务经费由政府预算全额安排，其服务性收入上缴财政专户或纳入预算管理。按项目为城乡居民免费提供基本公共卫生服务。2009年，经济欠发达地区基本 卫生部门要做好推进新农合、建立基本药物制度、促进基本公共卫生服务逐步均等化、推进公立医院改革试点等工作；人力资源和社会保障部门要做好推进基本医疗保险 ...
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