工人、劳动合同制工人、“混岗”的集体所有制工人和临时工的标准工资的总和。行政事业单位劳动合同制工人工资总额应是基础工资、岗位工资和工龄津贴的总和。（五）享受待业 按本人标准工资的60％发给；不满一年的不发。辞退违纪职工或违纪解除劳动合同的劳动合同制工人，满五年以上工龄的，最多发给十二个月的待业救济金， ...
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制定本规定。第二条在本省行政区域内设立的各种类型的企业和在企业中工作的职员、固定工、合同工、临时工（以下简称职工）适用本规定。第三条职工依法享有劳动、休息 ，从下月第六日起，每日按欠发工资额1％赔偿职工经济损失。第十五条劳动合同约定的职工法定工作时间内的每月工资不得低于企业所在地的市、县人民政府规定的 ...
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15%以上的当年下岗的职工实现再就业。第九条有下岗职工的企业，必须清退临时工，腾出岗位安置下岗职工。如职工无正当理由不服从安置或拒绝上岗的，可 向劳动行政部门申报，一律进入劳动力市场，实行双向选择并办理有关手续，依法签订劳动合同，建立劳动关系，缴纳社会保险费，否则，视为非法用工。第二十八条市政府原所发 ...
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研究报告时，应同时审批老企业剩余职工的安置方案. 五、外商投资企业实行全员劳动合同(聘用)制，企业必须按照政府有关规定与所聘用职工(包括高级管理人员)签定 中外合资经营企业法实施条例》(国发〖1983〗148号)的第三十四条，《关于鼓励外商投资的规定》(国发〖1986〗95号)的第十五条，《国营企业 ...
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150号1988090278关于调整省产白糖购留比例的规定云政发(1988)153号1988090679关于进一步完善粮食合同定购制的规定云政发(1988)154号1988090680云南省国营企业劳动争议处理实施细则云政发(1988)155号1988090681云南省国营企事业保健食品发放暂行管理 ...
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购留比例的规定文号 云政发[1988]153号发布时间 19880906序号 79名称 关于进一步完善粮食合同定购制的规定文号 云政发[1988]154号发布时间 19880906序号 80名称 云南省国营企业劳动争议处理实施细则文号 云政发[1988]155号发布时间 19880906序号 81 ...
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基本生活费。第九条 失业保险金的申领程序(一)失业人员所在单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单及档案材料和文件依据报送失业保险业务经办机构备案 吸纳更多的弱势群体在社区内实现就业。积极探索试行弹性就业、阶段性就业、临时工、季节工、钟点工等多样化的就业形式。第九条 街道办事处、居委会要发挥特殊 ...
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元/生学年? 3、高级技工学校800元/生学年? 4、住宿费 300元/生学年? 降低收费标准后保留的收费项目2项 ? (一)劳动合同鉴证费 由3元/份降至2.10元/份? (二)变更合同鉴证费 由1 ...
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应符合本条第一款要求，对于职工人数超过300人(包括正式职工、外包工、临时工ぉ的企业应设置专职安全生产管理人员；职工人数不足300人的企业应设置专( 的各类生产、专业技术人员，企业应依照国家的法律与其所雇用的人员签订劳动合同。5.4.1 技术负责人5.4.1.1 Ⅰ类玻璃钢一般船舶生产企业的技术负责人 ...
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十五条规定的权利，履行第二十六条规定的义务。3．集体企业根据需要可招聘临时工、季节工和补差职工从业，实行合同化管理，约定其在集体企业的权利义务关系。4． 或解聘各级管理人员。3．依照法律、法规和集体企业章程，奖励和处罚职工，解除劳动合同。辞退、开除职工，应报集体企业的主管单位备案。4．在国家规定范围内 ...
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