任期届满以前提出辞职。有关行长辞职的具体程序和办法由行长与本行之间的劳务合同规定。行长、副行长须在完成离任审计后方可离任。第七章监事会 八条本行财产按下列顺序清偿：?(一)支付清算费用；?(二)支付本行职工工资和劳动保险费用；?(三)交纳所欠税款；?(四)清偿本行债务；?(五)按股东持有的股份比例进行 ...
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的企业法人资格。三、申请、审批、年检、变更《北京市职业介绍(劳务派遣机构)许可证》的标准、程序，按照《关于进一步规范职业介绍机构行政许可工作的通知》( 派遣机构应按有关规定与派遣员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险，保障劳动者合法权益。开展劳务派遣活动的机构应与接受派遣的用人单位签订劳务派遣协议，明确 ...
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二、劳动保障年审时须提供以下资料：1.用人单位执行劳动保障情况数据软盘（同时将软盘资料打印成册提交）；2.劳动合同（用工在30人以下的全部送审，30人以上 关系的人员，不得为其挂靠档案及代办理社会养老保险事务，应将其人事档案转户籍所在街道办事处，并办理养老保险停保手续，或由本人自行到劳务中介机构挂靠。 ...
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劳动者之间的劳动纠纷主要有以下几种表现形式： 一是关于劳动合同方面的纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。主要有确认劳动关系纠纷、集体劳动合同纠纷、劳务派遣合同纠纷、非全日制用工纠纷等； 二是关于 ...
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此次外伤被评定为七级伤残。 综上，本院认为，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第七条规定，用人单位与其招用的已经 争议仲裁委员会对应属劳务关系纠纷案件按劳动合同案件进行仲裁显属超越职权，故原告诉请不符合民事诉讼起诉条件，依法应予驳回。依照最高人民法院《关于人民法院对经劳动 ...
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湘潭新科冶金设备有限公司成立于2008年7月14日，于2009年8月6日变更为湘潭众联冶金设备有限公司。原审查明的其他事实清楚，本院予以确认。本案争议的 的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动关系 ...
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的实际施工人为原告某钻探公司后，才将用工主体变更为某钻探公司，向重庆市长寿区劳动争议仲裁委员会（以下简称长寿区劳动争议仲裁委）申请确认我与某钻探公司存在劳动 某厂煤堆场改造勘查工程的劳务工作，并聘请人员施工。被告王某受杨某邀请于2008年11月4日去该工地上班，双方未签订劳动合同。2008年11月18 ...
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允许的驾驶人包括机动车的承租人、借用人、与投保人形成劳动关系、劳务关系的工作人员或提供劳务一方以及其它投保人允许驾驶的人。第六条 道路交通安全法 变动，发生交通事故致人损害的，保险公司以未办理机动车第三者责任强制保险合同变更手续为由主张免除赔偿责任的，人民法院不予支持。被保险机动车在机动车第三者责任 ...
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变动，发生交通事故致人损害的，保险公司以未办理机动车第三者责任强制保险合同变更手续为由主张免除赔偿责任的，人民法院不予支持。 被保险机动车在机动车第三者责任 承担赔偿责任的，人民法院应予支持。用人单位或接受劳务一方承担责任后，向有故意或者重大过失的工作人员或提供劳务一方追偿的，人民法院应予支持。 第二 ...
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变动，发生交通事故致人损害的，保险公司以未办理机动车第三者责任强制保险合同变更手续为由主张免除赔偿责任的，人民法院不予支持。 被保险机动车在机动车第三者责任 承担赔偿责任的，人民法院应予支持。用人单位或接受劳务一方承担责任后，向有故意或者重大过失的工作人员或提供劳务一方追偿的，人民法院应予支持。 第二 ...
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