民仍在被告动监所工作,被告动监所仍然未与原告路民签订劳动合同。2010年1月原、被告因签订劳动合同和缴纳社会保险、解决编制产生纠纷,原告路民反映至“市长 后未与路民签订劳动合同,违反了上述有关法律规定,故原告路民要求被告动监所与其签订无固定期限劳动合同,理由正当,符合法律规定,予以支持。关于原告路民到 ...
//www.110.com/panli/panli_28142507.html -
了解详情
答辩意见,本案争议焦点为:一、如何认定未签订劳动合同二倍工资的性质和仲裁时效;二、某某公司应否支付张某某解除劳动关系经济补偿金;三、张某某应否 月解除劳动关系,由于2008年1月1日前对因用人单位未为劳动者缴纳保险而解除劳动关系应否支付经济补偿金无相关规定,故某某公司支付经济补偿金的年限应从自2008 ...
//www.110.com/panli/panli_27250930.html -
了解详情
等问题请示》的复函和《关于临时工的问题的请示》的复函中均对此予以明确,强调了用人单位如在临时性岗位上用工应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立 法律保护。1997年10月以后,曹某某到某百货公司工作,未经劳动部门批准,更未签订劳动合同,此做法不妥。特别在1996年5月2日上海市人民政府废止了《上海市 ...
//www.110.com/ziliao/article-325655.html -
了解详情
劳动,中原局应支付董明川工资及缴纳应由单位缴纳的养老保险和医疗保险。中原局辩称双方解除劳动合同时约定不存在任何劳动争议,原审认为,该约定仅对该 合同,按时向其发放工资、足额缴纳社会保险金,其未按时履行上述义务,应当依法支付拖欠工资经济补偿金、补缴社会保险金,支付因未签订劳动合同引发的双倍工资。其改制前 ...
//www.110.com/panli/panli_26148061.html -
了解详情
电器有限公司合资成立锦电公司。1987年1月,赵连英到开关厂工作,未签订劳动合同。1995年,济源开关总厂注册登记为企业法人,开关厂与锦电公司均 电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
//www.110.com/panli/panli_22762923.html -
了解详情
电器有限公司合资成立锦电公司。1980年1月,张中社到开关厂工作,未签订劳动合同。1995年,济源开关总厂注册登记为企业法人,开关厂与锦电公司均 电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
//www.110.com/panli/panli_22762765.html -
了解详情
电器有限公司合资成立锦电公司。1981年1月,翟小厂到开关厂工作,未签订劳动合同。1995年,济源开关总厂注册登记为企业法人,开关厂与锦电公司均 电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
//www.110.com/panli/panli_22762509.html -
了解详情
电器有限公司合资成立锦电公司。1991年1月,原立奇到开关厂工作,未签订劳动合同。1995年,济源开关总厂注册登记为企业法人,开关厂与锦电公司均 电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
//www.110.com/panli/panli_22762240.html -
了解详情
合资成立锦电公司。1993年6月,王雪艳到锦电公司工作,未签订劳动合同。1995年,济源开关总厂注册登记为企业法人,开关厂与锦电公司均是 ,锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
//www.110.com/panli/panli_22762044.html -
了解详情
电器有限公司合资成立锦电公司。1980年3月,王淑敏到开关厂工作,未签订劳动合同。1995年,济源开关总厂注册登记为企业法人,开关厂与锦电公司均 电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
//www.110.com/panli/panli_22761844.html -
了解详情