免除或计取。3．质量返修责任或费用争议解决方式、途径 8、涉及工程造价诉讼案件的法律服务 在建筑工程承发包合同纠纷诉讼案件的审理过程中往往涉及工程造价纠纷， 以上法律服务，在项目施工中还会涉及到诸如担保、保险、损害赔偿、工伤、劳务纠纷等，建筑施工企业在迅速发展与规模扩张中，还涉及企业并购，对外投资合作 ...
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.尹广军等33名代表（第340号议案）提出，随着我国外派劳务业务规模的不断扩大，外派劳务纠纷和突发事件逐渐增多，导致出境务工人员权益受损。而且目前有关外派 与发展不同程度地存在执法依据不一、地方保护主义、纷争解决难等问题，建议就建立区域经济合作协调、纠纷解决机制等制定区域经济合作与发展的专门法律。孙兆 ...
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Futures of Contracts，47 Southern California Law Review 691( 1974) ． [58]王伟: 《论情谊行为的法律定位: 以建构纠纷解决机制为目的》，《山东理工大学学报》( 社会科学版) 第 21 卷第3 期。 [59]Matthew Lees ...
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，合同文书表现尤为典型。合同用语不确切，不但使合同缺乏操作性，而且还会导致纠纷的产生，这方面案例可以说举不胜举! 五、应注意合同结构的合理性合同结构是指 权利与义务进行界定，然后就是各方的保证和承诺，紧接着就是违约责任条款及争议解决方式，其他条款统统放在合同后半段或以“一般规定”作单章叙述。这样做有三 ...
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方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及争议的解决方式等。6.2.1.4 劳动用工合同必须加盖法人用工单位公章并由务工人员签字 施工总承包单位法定代表人、项目负责人分别为企业、项目工人工资发放第一责任人；劳务分包企业对工人工资发放负有直接责任。总承包单位必须对所承包的工程全面 ...
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方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及争议的解决方式等。6.2.1.4 劳动用工合同必须加盖法人用工单位公章并由务工人员签字 施工总承包单位法定代表人、项目负责人分别为企业、项目工人工资发放第一责任人；劳务分包企业对工人工资发放负有直接责任。总承包单位必须对所承包的工程全面 ...
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合同文书表现尤为典型。合同用语不确切，不但使合同缺乏操作性，而且还会导致纠纷的产生，这方面案例可以说举不胜举! 五、应注意合同结构的合理性 合同结构是指 权利与义务进行界定，然后就是各方的保证和承诺，紧接着就是违约责任条款及争议解决方式，其他条款统统放在合同后半段或以“一般规定”作单章叙述。这样做有三 ...
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资质的劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，自己不实际雇佣劳动者，而是通过与用工单位签订劳务派遣协议，将劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊劳动法律关系。影视制作单位 的保护、争议的解决方式等，也都是要根据实际需要在合同中约定的。三、劳动争议的解决劳动争议主要是指因履行劳动合同而发生的纠纷，主要常见的有 ...
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三农”投入，发展现代农业，提高农业综合生产能力，提升农业产业化经营水平，转变劳务经济发展方式，创新农村体制机制，着力构建农民增收长效机制，“十二五”期间年均 ，基本形成布局合理、标准适宜、设施完善、管养到位的农村公路网。全面解决农村饮水安全问题，提高农村自来水普及率。加快实施小水电代燃料、农村电气化， ...
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，合同文书表现尤为典型。合同用语不确切，不但使合同缺乏操作性，而且还会导致纠纷的产生，这方面案例可以说举不胜举! 五、应注意合同结构的合理性 合同结构是指 权利与义务进行界定，然后就是各方的保证和承诺，紧接着就是违约责任条款及争议解决方式，其他条款统统放在合同后半段或以一般规定作单章叙述。这样做有三个 ...
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