程序中得到解决，只有不到5%的案件进入法庭审理阶段。[21]在英国，劳动争议方面的专业 ADR 历史悠久。专业的咨询调解仲裁机构 （ACAS）已成为解决 ，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同性质”。 [26] 参见范愉主编：《ADR原理与务实》，厦门大学出版社2002年第一版，第5页。 ...
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到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原判认定，1993年2月8日，高大年与浦发公司签订《聘任协议》，约定高大年为浦发公司服务八年，浦发公司出资建造一 依据浦发公司的投资人将浦发公司为高大年出资建房的款项折价调拨，与本案无关。当事人双方签订的劳动合同中涉及的借款约定内容虚假，属无效条款。上海高桥聚氨酯厂以该 ...
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冻鲎馄?车企业的用工行为。县级以上劳动保障部门应指导和督促出租汽车企业建立健全内部劳动用工制度，依法与职工签订劳动合同，并按照国家和省有关规定参加 骨干企业负责人或行业主管部门责任人担任。秘书长应为专职管理人员，由行业协会会长聘任，也可以选举产生。原则上行业协会的秘书长由会员企业负责人担任；副秘书长 ...
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中小学“校校通工程”。加强中小学实验室、图书馆(室)、体育卫生、艺术、信息技术、劳动技术等教育场地、设施设备的建设、使用和管理。切实加强学校后勤工作， 中小学教师和校长的管理体制。县级以上教育行政部门依法履行中小学教师的资格认定、合同聘用、职务评聘、培养培训、工资福利、考核奖惩和调配交流等管理职能。 ...
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部门可以在各行业和大型企业聘任兼职劳动保护监察员，发给《海南省劳动保护兼职监察员证书》，由劳动保护监察机构授权其执行任务。劳动保护监察员在执行任务时， 按照规定定期检查职工身体，发放保健食品和防护用品；(十)签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动保护责任和劳动保护措施，多层次承包的必须多层次承包 ...
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，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、 一次调级。农村居民违反本条例规定生育的，在给予农村福利时予以适当限制；聘任为干部的，应予解聘。第四十一条育龄夫妻一方或者双方为外省市户口， ...
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，原告于1986年3月被临时聘用为被告的乡（镇）农技员，未签订聘用合同。2003年5月21日，被告根据县上文件要求开会宣布将原告予以清退，清退时 元，生活补助费300元。2009年9月23日原告不服被告的清退决定向城固县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因已超过法定申请仲裁时效，仲裁委不予受理。为此，原告 ...
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。相比其他职业而言，辅警的人身权益面临更多现实侵害的可能。因此，普通的劳动合同关系显然不能客观反映辅警同公安机关之间复杂的法律关系。正是由于法律定位不明 10日，杭州市公安局江干分局和双峰乳业公司举行了治安信息采集点授牌仪式和治安信息员聘任仪式，该公司120多名送奶工成为警方的线人。这一消息很快被媒体 ...
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三个月的工资补偿。我认为9年工龄给我三个月补偿太少；同时我认为合同没到期，单位解聘我，不合法；还有社保和住房公积金的问题，我是有损失的。 10月单位人事主管上级发的工作证；2007年单位人事主管上级聘任我为校长助理的文件。我与单位签订有两份劳动合同，一份是2007年12月-2010年12月的劳动合同； ...
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程某，该中心职工。原告陈A诉被告上海市某急救中心（下称急救中心）聘任、聘用合同争议一案，本院立案受理后，依法由审判员陈曰良独任审判，公开开庭 A分站工作期间，搭乘单位救护车上、下班。2010年8月2日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年3月1日至2010年3月31 ...
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