你好,我有个劳动合同相关的问题想向你咨询一下。我想考事业单位的,也考了,资格复审了,但要出具劳动合同,要两年的工作经验。我是2010.7毕业,2010.1进的公司,当时在合同上只签了自已的名字,也没有给我一份,现在我向公司要的合同却是签的2011.1的,这对我的 ...
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尊敬的律师您好: 我想咨询以下关于劳动合同的问题: 我是从2011年8月29日开始在现工作单位工作的,公司一开始就要求我们签定合同,因为要进行一下培训,公司 ,只是做一些临时的工作,拿着一点点的工资。现在因为我要去外地,想解除合同,我想请问一下,在这种情况下,如果我提前辞职能否不交违约金?我怎么做才能 ...
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合同到期单位不续签,并以每年500元给了补偿。 2005年1月又与原单位续签劳动合同,但不是原来的职工,已改为劳务工。在2005年7月原单位又把 了劳动关系。单位不准我进门口,所以我现在无上班。 我想咨询的是:如果是单位到期不续签合同,经济补偿如何计算?是执行单位工作年限还是仅仅只计算新劳动合同法执行 ...
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2010年5月到现在的单位上班,目前仍在职。一年多来,单位与我未签订劳动合同,因单位的公事,其一领导无故与我争吵,现本人不愿意在工作下去。更不 仲裁无果,我又该向何处反映?我只要提供上班证明,仲裁肯定能赢吗? 北京劳动争议咨询中心解答: 你好!如果你认为在工作中的合法权益受到侵害,可向用人单位所在区的 ...
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问:我来京工作已经半年了,老板一直和我没签劳动合同,社保也没有给我买,现在我不想做了,我可以随时辞职吗?可以向劳动局告公司这段时间给赔付双薪吗?我要怎么做呢,需要准备哪些材料呢。 北京劳动争议咨询中心解答:没签劳动合同,可以从第二个月开始赔偿双倍工资。没有保险,可以随时离职,不需要向公司提前 ...
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大家好: 我咨询一件事(劳动纠纷),我是2001年进入某企业工作,一直担任行政方面的负责人,2010年公司因为业务需要将我调至采购、资材部门担任负责人; 2011年12月,本人最后一期劳动合同到期,因工作已满十年,所以公司答应与本人签定无固定期限合同(合同本人已签字, ...
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触犯公司的规章制度。而公司却说我不符合转正条件(入职时也并未有规定转正条件)要解除劳动合同。 问题: 1、公司这么做合法么? 2、如果不合法,从我描述看,公司还有 ,但已是全部,衷心恳请各位律师给出我清楚的答案。谢谢。 另外写出答案后,最好留下您律师行的名字。我好根据答案选择律师行进一步的咨询。谢谢。...
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你好,我想咨询一个情况,具体如下:我与公司签订了劳动合同,合同日期到2012年6月,由于公司计划关闭,于是在2011年9月和员工签订协商解除劳动合同的协议,双方协商于2011年12月30日解除劳动合同。本人也签了这个协议,但是在11月份,我发现自己怀孕了。我想请问:在这种情况下,公司是否 ...
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客户经理,在该行从2004年至今已经工作了7年,开始的2年以实习生出的名义没有签订劳动合同,每月薪资800元,2006年后与该行的第三方签订了编外的劳动合同, ,从去年起有了新的补助政策再加上行龄增长每月薪资3000元左右,我的合同今年11月1日到期,就在到期的前一天也就是2011年10月31日被银行 ...
//www.110.com/ask/question-718297.html -
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,但是现在还没有搬。这个厂的老板在太仓也开了一个化工厂。厂里有好多人合同到期了,现在厂里要大家签订新的劳动合同,而合同上面的劳动场所写的是“镇江或太仓或南京”,因为厂里大多数人是镇江人,所以大家想咨询一下像这样劳动场所含糊且模棱两可的劳动合同有效吗?...
//www.110.com/ask/question-690113.html -
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