签订劳动合同、延长工作时间、克扣拖欠职工工资、劳动安全卫生条件差,甚至招用童工、侵害职工人身权利等严重违法行为屡有发生。这些问题的存在,会导致一些企业 开展劳动用工年报审查制度等多种形式,帮助企业完善内部管理制度,树立和扶植先进典型,对发现的违法行为及时进行制止和纠正,对严重违法的在处理结束后还要通过 ...
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国防科工委24船舶CB国防科工委25航空HB国防科工委26航天QJ国防科工委27核工业EJ国防科工委28铁路运输TB铁道部29交通JT交通部30劳动和劳动安全LD劳动和社会保障部31电子SJ信息产业部32通信YD信息产业部33广播电影电视GY国家广播电影电视总局34电力DL国家经贸委35金融JR中国 ...
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劳务期限、劳务收入(包括劳务人员的工资、养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用以及其他福利费用)、管理费用等,同时,还要明确承担工伤事故的处理及双方管理 形式、支付的时间、支付的标准)、劳动保护和劳动条件及安全卫生等必备条款,但用人单位不得约定试用期。第七条非全日制劳动合同的终止,按照双方当事人约定办理 ...
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签订劳动合同、延长工作时间、克扣拖欠职工工资、劳动安全卫生条件差,甚至招用童工、侵害职工人身权利等严重违法行为屡有发生。这些问题的存在,会导致一些企业 开展劳动用工年报审查制度等多种形式,帮助企业完善内部管理制度,树立和扶植先进典型,对发现的违法行为及时进行制止和纠正,对严重违法的在处理结束后还要通过 ...
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; (六)符合国家和省劳动安全和环境保护等有关规定的说明。 第七条 矿山建设项目的可行性研究报告,由办矿单位主管部门通知登记管理机关,矿山所在地和负责初步复核的地质矿产主管部门以及矿业、银行、劳动、卫生、土地管理、环境保护等部门和有关专家参加审查论证。 第八条 负责初步复核的地质矿产主管部门和 ...
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、自愿、协商一致的原则,以书面形式明确规定双方的权利和义务。用人单位与劳动者订立的劳动合同中,劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。第六条劳动合同 六个月。第十一条集体合同是双方代表根据法律、法规就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在协商一致基础上订立的书面协议。集体 ...
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废弃电器电子产品。 第十五条处理废弃电器电子产品,应当符合国家有关资源综合利用、环境保护、劳动安全和保障人体健康的要求。 禁止采用国家明令淘汰的技术和 、储存、运输、处理废弃电器电子产品的单位和个人,应当遵守国家有关环境保护和环境卫生管理的规定。 第三章监督管理 第二十条国务院资源综合利用、质量监督、 ...
//www.110.com/ziliao/article-320386.html -
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废弃电器电子产品。 第十五条处理废弃电器电子产品,应当符合国家有关资源综合利用、环境保护、劳动安全和保障人体健康的要求。 禁止采用国家明令淘汰的技术和 、储存、运输、处理废弃电器电子产品的单位和个人,应当遵守国家有关环境保护和环境卫生管理的规定。 第三章监督管理 第二十条国务院资源综合利用、质量监督、 ...
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处理废弃电器电子产品。第十五条处理废弃电器电子产品,应当符合国家有关资源综合利用、环境保护、劳动安全和保障人体健康的要求。禁止采用国家明令淘汰的技术和 、储存、运输、处理废弃电器电子产品的单位和个人,应当遵守国家有关环境保护和环境卫生管理的规定。第三章监督管理第二十条国务院资源综合利用、质量监督、环境 ...
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、法规和市政府有关本地居民就业的规定,并依照有关法律、法规办理劳动用工、社会保险及其他相关手续。雇用不具有深圳常住户籍人员的,应当按照特区法规规定为其办理暂住证。 第四十五条修改为:“出租车营运中,驾驶员和乘客应当遵守市容和环境卫生管理的有关规定,禁止在车内吸烟和向车外抛洒物品。”增加一款作为第二款: ...
//www.110.com/fagui/law_256970.html -
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