企业为全体职工向保险公司投保了团体意外伤害保险附加住院医疗险，那么保险公司就应履行对被保险人的死亡给付责任。劳动保险、损害赔偿、人身保险是三个不同的 根据有关法律给付丧葬费和抚恤金不能成为保险免责的理由；同理，被保险人参加人身保险也不能成为否定受害人家属享受劳动保险的理由。本案尽管金某所在企业给付其 ...
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与被告签订合同中关于造成对方人身伤害的合同免责条款，为无效条款。本案确定的赔偿范围与标准参照有关法律规定，原告因本次事故造成各项经济损失项目和数额为 的人民法院起诉，故被告辩称本案系涉外海上人身伤亡案件损害赔偿由海事法院专属管辖而内乡县人民法院无管辖权的抗辩理由不成立，本院不予采纳。原审法院判决：一、 ...
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常见的工伤争议有哪些？ 3．“工伤概不负责”条款是否可以让企业免责？ 4．能否追究工伤职工的过错责任？ 5．退休返聘人员受“工伤保险”保护吗？ 6．劳务派遣人员 报销后剩余的医疗费用应由谁来承担？ 82．学生在实习期间受伤，谁来赔偿？ 83．因为交通事故等第三方侵权造成的工伤，可否要求工伤和人身损害的 ...
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右跟骨克氏针撬拔内固定术”及相关治疗，现伤情基本稳定，具备进行伤残程度评定的条件，被鉴定人石廷猛目前遗留腰部活动部分受限，左侧足弓破坏，右侧跟骨内固定 人寿公司以鲁承现与石廷猛系同事关系为由，对证人证言不予认可，同时认为，免责条款及相关应说明事项已经印制在保单背面条款中，且已口头告知投保人，故人寿公司 ...
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