人的管理；被上诉人受聘时尚未取得律师执业证，上诉人按照有关律师助理的规定为被上诉人提供工作条件，由上诉人按月向被上诉人发放基本工资650元；自被上诉人取得律师执业 有两种：一是协商一致解除，二是单方解除。《劳动法》对单方解除合同作了明确的规定，除此之外，解除劳动合同需要双方当事人的合意。《劳动法》第三 ...
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，从2005年2月23日至2009年2月22日。该合同还约定新润达厂承包期间应自负盈亏，在不违反合同的条件下，新润达厂有经营决策、人事用工、利润分配职工 宣布全厂停工停产的人就是陈志成，仲裁裁决书也明确认定甘夫安被单方解除劳动关系的原因是陈志成造成的。对此，甘夫安在一审阶段仍然没有作出明确否认，陈志成 ...
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真实意思表示，双方之间据此成立的劳动合同关系合法有效，任何一方解除劳动合同均应符合合同约定和法律所规定的单方解除劳动合同的条件，否则，即应承当 家园物业代理有限公司返还不当得利680。04元；四、驳回佛山市家园物业代理有限公司的其他诉讼请求。一审案件受理费50元，二审案件受理费50元，共计100元，由 ...
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馨源公司支付罚息，逾期达30日以上，桂馨源公司有权单方解除合同。桂馨源公司因以上原因提出解除合同的，全威公司、超凡公司应双倍返还200万元定金。桂馨源 期限届至时将不履行或不能履行合同的情形下，其行使合同解除权的条件尚未成就，故全威公司以存在履约风险为由要求解除合同的主张因缺乏事实和法律依据，本院不予 ...
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④项的约定：停工30天以上的，乙方可解除劳动合同。这应视为双方约定解除劳动合同的条件，按照《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定，被上诉人也应按 被上诉人应依法向上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金。被上诉人违反合同约定对上诉人无故停工，又没有按规定发放工资和生活费；单方撤销上诉人的职务又不提供食宿， ...
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馨源公司支付罚息，逾期达30日以上，桂馨源公司有权单方解除合同。桂馨源公司因以上原因提出解除合同的，全威公司、超凡公司应双倍返还200万元定金。桂馨源 期限届至时将不履行或不能履行合同的情形下，其行使合同解除权的条件尚未成就，故全威公司以存在履约风险为由要求解除合同的主张因缺乏事实和法律依据，本院不予 ...
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，原告应得2001年度年薪工资、提成工资应从1939211元中扣除536785.70元取得的提成款，应为1763807元，2001年原告销售货物回款额应为8206780元，原告 约定，双方均享有在一定条件下单方解除劳动合同的权利。石大卓越公司做出《关于辞退许臻的决定》的原因是许臻侵占货款，即侵占宁夏大 ...
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费协议》及《（519D）产品试制协议》为垫付试制费设置的条件是试制成功，为扣回试制费而设置的条件是供货数量累计达到5000套，在本案诉讼中，双方均确认 的主要原因；由于法律授予了定作人随时解除合同的权利，同时，原告在双方终止合作关系的《协议》中同意不再追究被告的违约责任，不要求被告赔偿任何损失，因此， ...
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投入无法回报而成了直接损失；二是间接经济损失，即可得利益损失，至上诉人单方终止代理权时止，尚有329个报备项目3082台电梯正在实施协调关系等前期工作， 第九十七条关于解除合同的法律规定、第四百一十条关于解除委托合同的法律规定来处理本案，与事实不符，本院予以纠正。二、关于佣金支付条件是否已经成就。虽然 ...
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，这样非常不利于司法统一。因此，我们有必要在法条中明确通知是否是解除合同的前置条件。 2、通知方式要求不严格 法定解除是单方法律行为，仅需要一方的意思 ，造成了同案不同判，影响了司法权威。同时，我国《合同法》第97条规定合同被解除后，当事人可以要求恢复原状、赔偿损失，但是，法律并没有具体规定赔偿损失的 ...
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