单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二 上诉，维持原判。本案二审受理费10元，由濮阳市油龙实业有限公司负担。本判决为终审判决。 审判长 李瑞坤审判员 赵红波代理审判员 李敏二O一一年八月二十四日 ...
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。因此，本案中劳动者申请仲裁的时效应当从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年。用人单位违法行为结束之日应当为2011年3月 好相关证据，如： 1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的 ...
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清单，2011年有出口业绩的流通企业须提供2011年从符合条件的生产企业购货的购销合同及对应的增值税发票、出口报关单和出口核销单；5、所在地劳动和社会 部门出具的2011年已经参加养老、失业、医疗、工伤和生育等各项社会保险并按时足额缴纳各项社会保险费的相关证明。（二） 新申请柠檬酸（盐）出口许可的生产 ...
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型混凝土搅拌设备，不能证明我与**公司之间存在劳动合同关系，该份委托书中所述——授权本公司销售部的王**为正式的合法代理人——从该份授权委托书上明显可以看出 单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二 ...
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10月每月440元的生活费；4、被告是否应当为原告缴各项社会保险费。原告陈方为支持自己的主张， 在庭审中提交了下列证据：1、原告身份证，证明原告的 元（自2007年10月至2009年10月）；3、请求判令被告为原告缴纳各项社会保险费。焦作市劳动仲裁委于2009年11月27日做出不予受理案件通知书。原告 ...
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“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者 县汽车站是租赁关系，被上诉人是由县汽车站派往上诉人处上班的。本案中，上诉人仅仅因为要投资兴建新车站，要承包县汽车站的短途客运站短途业务 ...
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缴纳社会保险费；5、无违反国家有关法律、法规的行为。（三）为进一步规范磷矿石出口，国家将对磷矿石出口企业实行严格监管。凡在当年配额执行过程中出现 和社会保障部门出具的已经参加养老、失业、医疗、工伤和生育等各项社会保险并按时足额缴纳各项社会保险费的相关证明。（九）新申请磷矿石出口配额的企业须提供2007 ...
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签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，对下列凭证由用人单位负举证责任，即举证责任倒置。 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录 这一理由不能成立。这只能说明被告没有履行为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。 4、被告以没有从工钱中赚取差额(即被告从客户收取工钱每天40元或 ...
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规范磷矿石出口，国家将对磷矿石出口企业实行严格监管。凡在当年配额执行过程中出现各类违法违规行为的，一经核实，将立即停止其磷矿石出口许可，收回相应 保障部门出具的已经参加养老、失业、医疗、工伤和生育等各项社会保险并按时足额缴纳各项社会保险费的相关证明。 (九)新申请磷矿石出口配额的企业须提供2007－ ...
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其工作汇报，并对其履行职责进行监督；(七)听取单位实行劳动合同、履行集体合同、缴纳各项社会保险费和住房公积金、拨缴工会经费等涉及职工劳动权益情况的报告 按本条例规定补选。第十九条企事业单位应当为职工(代表)大会开展民主管理活动提供必要的经费保障。在民主管理工作中有突出贡献的职工代表，企事业单位应当给予 ...
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