四建筑有限公司郑州分公司负责人：谢向东，该公司经理。委托代理人：李楠，该公司员工。被上诉人（原审原告）：陈玉光，男，生于1968年10月9日委托代理人 的代表人，以企业法定代表人的身份处理与所承担的工程项目有关的外部关系，受委托签署有关合同。刘聚原以中建七局四公司郑州分公司项目经理部名义与原告签订路缘 ...
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12月6日鞍山市企业改制领导小组办公室下发文件，批复鞍山市人民商场的改制方案，改制为鞍山人民商场有限责任公司并经鞍山市工商局注册，鞍山市人民商场的权利和义务由被告 。根据2002年4月30日签订的房屋租赁合同，此合同仍在租赁期限内，被告的行为实属违约，被告的违约行为给原告造成了极大的经济损失。根据《 ...
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的加班审批制度，员工自行加班本公司不予认可，也无义务支付加班工资。2006年5月刘XX至本公司实习，2006年8月1日起双方签订劳动合同，建立劳动关系 月8日的特殊工种岗位津贴缺乏事实及法律依据，本院不予支持。根据法律规定，企业安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效 ...
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万元。2007年6月份，东美公司提起民事诉讼，要求解除与漯汇公司签订的租赁合同，收回企业。2007年11月5日，临颍县人民法院作出（2007）临民初字第300 又起诉，违反了合同约定，应当承担责任。4、2008年8月合同到期后，东美公司没有来漯汇公司办理交接，2008年10月、11月漯汇公司和镇政府多 ...
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客户经理，月工资为3,500元。合同履行一年后，进修中心称变更企业名称，要求陆某重新签订劳动合同。为此，陆某和进修中心签订了自2007年7月至2009年7 后认为，进修中心称2008年8月4日出具给陆某的退工证明系进修中心员工误操作所致，但进修中心提供的证据尚不足以说明进修中心的主张。进修中心无任何 ...
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某某与外服公司于2007年10月29日签订了劳动合同，双方在合同中约定“就超出基本工资的支付部分，由曾某某和使用单位自行约定，外服公司不承担任何一方 某某存有严重失职、管理失当的违规违纪行为，用工单位为严肃劳动纪律，教育员工遵纪守法，维护企业正常经营活动，有权对曾某某作退回劳务派遣单位的处理。同时，外 ...
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李某，上海某资源有限公司员工。原告杨某与被告某管理咨询（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员邹靖宇独任审判，公开开庭进行了审理。原告杨某之 “手册”中规定的示例。3、信封订单（表格）、3家企业的名片报价单、信封报价单（3家企业分别为一顺、和源、灏冉），原告在报价上存在渎职，提供虚假 ...
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：原告原系**集团上海**有限公司员工，因企业实行下岗分流而于2008年10月间离岗退养。2008年10月15日，原、被告签订了书面劳务合同，主要约定：1、 的员工，任何一方欲终止雇佣关系，须提前一个月书面通知对方（除试用期员工和劳务用工），若因没有提前通知而造成对方损失的，按国家及公司相关规定进行 ...
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，工资由XX公司支付。2001年至2003年期间XX公司转制为XX公司，向正式员工发放补偿补助金，外聘人员不享受补偿金。当时，原告亦知晓转制情况。2001年 ，且证人也陈述2003年单位换了牌子。原告对被告XX公司提供的证据的1、2表示真实性无法确认，原告没有和XX公司签订劳动合同，不是XX公司派遣到 ...
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，董事长。委托代理人钟山，湖南风云律师事务所律师。委托代理人张新华，男，某公司员工。被告某工程局，住所地海南省海口市解放西路12号。法定代表人李某某，总经理 原告要求被告杨某某借用有资质的企业重新签订合同，2008年5月28日被告杨某某便以某工程局的名义重新签订了隧洞建设工程承包合同，仅变更主体，合同 ...
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