27日公布的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第十四条、十五条和十六条从三个角度对工伤的认定在法律上做出了规定,分别是认定工伤的 工伤。需要指出的是,随着经济、社会的发展,工伤的范围不断扩大。目前世界上大多数国家规定上下班途中所受到的事故伤害认定为工伤。改革开放以来,我国经济高速发展,社会意识也不断 ...
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的方式。但是由于新实施的《中华人民共和国道路交通安全法》和《工伤保险条例》中已经没有了这些规定，因此再适用此种方式于法无据。 第四种简单的双重 人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。而工伤待遇是国家法律强制规定社会保障机构或用人单位必须履行的法定义务，是受害人基于劳动者 ...
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产生本案纠纷的终极动因是被上诉人没有为上诉人辜文飞缴纳工伤保险，导致辜文飞不能获得国家工伤保障。《工伤保险条例》将上下班途中受到机动车事故伤害，列为工伤认定 飞受伤属于下班途中发生的机动车事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第六项之规定，故应予以认定工伤。原审被告市社保局依据客观事实，正确适用法律， ...
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后按国家有关法律进行评残等级评定为十级。由国家法定的鉴定机构作出，具备合法性、有效性。被上诉人铁证如山的事实是右手中指环指受伤，环指末节离断二分之一并 公正的，请求本院依法进行司法鉴定一节，因根据《广东省社会工伤保险条例》第四十八条的规定，工伤人员对劳动能力鉴定机构作出伤残等级鉴定结论不服的，可以向上 ...
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自今年1月1日起施行的国务院工伤保险条例》（以下简称《条例））取代了劳动部1996年颁布的企业职Z212伤保险试行办法）（以下简称《办法）），充分 之日，而应根据具体情况确定劳动争议发生之日，并依据国家有关规定予以受理和处理”。因此，在（条例》施行前的执法和司法过程中我们一般对劳动者申请工伤认定的 ...
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扣除刘某以支付的5000元。刘某赔偿陈某53830.94元。 法理评析： 认定工伤主要考查三个条件： 1、劳动者与用人单位建立劳动关系包括事实劳动关系。 2 关系。国家设置工伤保险制度的目的是为了保障劳动者伤残或患职业病后获得救治和经济补偿，以及对因工死亡职工亲属进行抚恤。根据《工伤保险条例》的规定， ...
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应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工平均工资的二十倍。根据《企业职工工伤保险试行办法》第22条、第24条和《工伤保险条例》第33条、第34 6个月。职工因工死亡的，根据《企业职工工伤保险试行办法》第25条和《工伤保险条例》第37条的规定，工伤保险机构应当支付省、自治区、直辖市上年度职工平均 ...
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我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿？北京陈剑峰律师回复：您好：按照国家法律规定，您可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金，数额如下：1、一次性伤残补助金：12个月*（4037元/月*60%）=29066.4元。（详见《工伤保险条例》第35条和第61条第3款）；2、一次性医疗补助金和 ...
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965，437元。 当然，需要说明的这是一次性赔偿的金额，但依据《工伤保险条例》的规定，除一次性伤残补助金等外，其他项目都并非一次性给付，如伤残津贴就是 、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
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扣除刘某以支付的5000元。刘某赔偿陈某53830.94元。 法理评析： 认定工伤主要考查三个条件： 1、劳动者与用人单位建立劳动关系包括事实劳动关系。 2 关系。国家设置工伤保险制度的目的是为了保障劳动者伤残或患职业病后获得救治和经济补偿，以及对因工死亡职工亲属进行抚恤。根据《工伤保险条例》的规定， ...
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